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株式会社日立システムズフィールドサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:
システムエンジニアは一人一人に案件を任される為、個人の裁量で仕事をすることができます。
プライム案件のみ、直販に対するシステム提案なので客先常駐ではなく、自社で働くことができます。
お客様への提案で赴いたり、設定作業はさすがに自社ではできないので客先へ赴くことはあります。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすく、フランクに仕事やプライベートについて相談してます。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月19日
企業カルチャー・社風:特筆すべき点はない組織体制・コミュニケーション:交流は希薄
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月27日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくない組織体制・コミュニケーション:若年層
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:機会はたくさんあると思います。かぜとうしは、よく、なんでも
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:特にないです。運動会とかはあります。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月23日
企業カルチャー・社風:日立製作所のグループ会社の日立システムズのグループ会社とい
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回答者: 女性/ テレホンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2025年02月14日
企業カルチャー・社風:上司に相談をすると、調整できる範囲のことでしたら対応いただ
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回答者: 女性/ CEA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月30日
組織体制・コミュニケーション:横の繋がりも縦の繋がりも強く、風通しが良い会社だと
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:皆無組織体制・コミュニケーション:上司とは比較的話しやすい
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:同僚間、上下間で相互サポートできる環境になっていると思いま
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月01日
組織体制・コミュニケーション:部下にも優しい人が多いです。他部署との交流は少ない
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
組織体制・コミュニケーション:システムエンジニアは出社メインなので、直接コミュニ
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回答者: 男性/ 施工管理、現地作業、資材業者発注手配、売損管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:担当から管掌役員までの職域が同一フロアに在席しているため、
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
組織体制・コミュニケーション:上下関係がある程度あるが、基本的にはあまり交流はな
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月19日
企業カルチャー・社風:短期間なので不明です。組織体制・コミュニケーション:コミュ
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあり、様々な経験を得ることができたので退
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回答者: 男性/ ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:日立という安心感組織体制・コミュニケーション:雑談が多い職
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:日立グループの会社なので、いい意味でコンプライアンスがしっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.4
口コミ投稿日:2020年08月01日
企業カルチャー・社風:非正規雇用のため詳しくはわかりません。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月21日
企業カルチャー・社風:派遣さんが主なのですが、風通しは良いと思います。不満は少な
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2020年08月23日
企業カルチャー・社風:わりと穏やかな方が多いように思います。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:覚えていないダイバーシティ・多様性:LGBTに対する制度は
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コンタクトセンター

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:アットホームで、性格の良い人が多かったため、人間関係がスト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人が少ない時間帯があっても、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
企業文化・社風・組織体制:能動的かつ迅速な対応が求められるので、あまり時間がかか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】コールセンター業務を行ってる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
企業文化・社風・組織体制:能動的に考えて行動するのを大事にする社風だと思います。
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