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株式会社日立システムズフィールドサービスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:
女性が極端に少ないため、男性が多い環境に慣れた方でないと働きづらさを感じる可能性が高いと思われる。
上位職者に話しかけれられる頻度が高く目に留まりやすいため、評価されやすい面もあるが、逆に職務外での付き合い等も生じる可能性が高いように感じた。

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性が少ないので、働きにくいかと思いきや、むしろ意見が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えてきており、女性が活躍している方かとおもいます
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回答者: 男性/ 施工管理、現地作業、資材業者発注手配、売損管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用に力を入れている、育児休暇やそれに伴う時短勤務
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスサポート/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:部署によると思うが女性は少ない。役職に女性を選ぶようにするよう
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回答者: 男性/ システム巡回保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:休暇は、障害や作業の状況もあるので、取りづらい
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:働きにくいと思
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:9体1の割合で男性が圧倒的に多い。休暇は1月前くらいに言ってお
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:役職にもよるが、環境は悪くはないと感じている。保守員として女性
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:職種によるが、カスタマーエンジニアは99パーセント男性と思われ
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中部/ 担当

1.4
口コミ投稿日:2020年12月08日
女性の働きやすさ:事務専門の部署なら働きやすいとは思うが、カスタマーエンジニアと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
女性の働きやすさ:残業ありきの人員配置かつ、休暇も取りづらい。雰囲気も悪い為、体
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:女性は事務関係で多く働いていました。ロッカーや更衣室も完備され
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回答者: 女性/ CEA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:女性比率が極端に少ないため、女性役員はおらず、女性管理職の人数
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:頑張ってる人
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。家庭の関係で急にお休みをとっている方もいる
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回答者: 男性/ ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:女性には楽な事しかさせないか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:男女平等の教育が徹底されている。特に管理職はセクハラについての
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:女性社員は、子供が小さい家庭などは時短での働き方ができる。あく
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月11日
女性の働きやすさ:妊婦、子育て中など差別がないとされていましたので何も気にせずに
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月16日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で、仕事内容は個人主義的でありながら多少の雑談は
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2020年08月23日
女性の働きやすさ:社員の方が、融通をきかせてくださったり、会社としても休みを積極
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月21日
女性の働きやすさ:女性が多く、ママさんも多いため、助け合う精神があります。働きや
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:女性社員は多く、管理職にも女性がいたので、女性でも活躍できる体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】在籍部署の半数以上が女性なので、主に女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】在籍部署の半数以上が女
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