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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月16日

成長・キャリア開発:
社内研修は日立グループ共通のカリキュラムがあり、マネジメントスキルを身に付けられる研修が豊富に用意されています。

働きがい:
プライム案件のみ扱っており、自社でプロジェクトを組むこともあります。
自社でソリューションやネットワークサービスを提案から運用まで一貫して提供することができる為、1人で案件をリリース完了できたときは非常にやりがいを感じることができます。

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回答者：男性/ 施工管理、現地作業、資材業者発注手配、売損管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:社内にトレーニングセンタがあり、各種資格の取得支援や安全衛生

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:自己啓発というよりは、会社のためにみなが積極的に行動している

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月23日

成長・キャリア開発:研修制度やメンター制度はある程度、全社的にサポートされている

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月13日

成長・キャリア開発:教育の受講や、資格支援などもありキャリアアップにはつながると

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ CC12

2.0

口コミ投稿日：2023年08月19日

働きがいを感じるポイント:正しい回答をすることによって、質問者の困ったことを解決

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ CC12

2.0

口コミ投稿日：2023年08月19日

仕事を通して身につくスキル:質問のヒヤリング能力の向上が出来る。質問に回答後、入

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:中途社員の場合、OJTを通じて業務を覚えていくので、自分で勉

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月19日

成長・キャリア開発:様々な資格にお祝い金制度や社内的な教育もある働きがい:個人差

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回答者：男性/ サーバーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月27日

成長・キャリア開発:資格手当や研修は盛んに行っている働きがい:職種柄お客様とお話

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月01日

成長・キャリア開発:研修は長期間しっかり行われます。その間はどこの配属でも関係な

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:業務に関わる資格には、受験費用が会社負担され、一部には奨励金

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:日立グループ内での社員教育制度、社内独自の教育制度と自身のス

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

成長・キャリア開発:保守の技術は磨かれていくと思います。働き

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスサポート/ 担当

3.5

口コミ投稿日：2023年07月20日

成長・キャリア開発:人数が多いためキャリア開発が思い通り行くか難しい。研修は手厚

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:手当、研修も充実

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:一度、担当機種の保守技術を習得したら、それ以降はほぼやること

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月04日

成長・キャリア開発:資格を取得すれば、資格手当もありますし研修等もあるので良かっ

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月19日

成長・キャリア開発:キャリア開発できるかは不明。修理の仕方は覚えられる。各種研修

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月16日

働きがい：親会社が大きな会社、またそのグループ内で事業再編が行われてきたこともあ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

教育・研修：入社時に親会社である日立システムズの教育機関で社会人に必要なスキルや

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月10日

成長・キャリア開発:資格取得などは業務を遂行するにあたって必要なものは積極的な促

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年06月03日

成長・キャリア開発:営業事務でのサポート業務でしたので特別に資格やキャリアを積め

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員に限りますが、入社３ヶ月は別のところで研修期間があり恐らく手

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：今は名前が変わって違う会社になっていますが、銀行などで使われてる機器の

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回答者：女性/ テレホンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2025年02月14日

働きがい:半年に一度くらいに上司と面談があり、業務に関して評価いただけます。話の

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回答者：女性/ CEA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月30日

成長・キャリア開発:業務に必要な資格であれば、参考書籍や試験の受験料を会社が負担

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回答者：男性/ ロジスティクス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月08日

成長・キャリア開発:とくにありません。働きがい:のんびり楽な

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月22日

成長・キャリア開発:パソコン、プリンタ関係の知識は向上すると思います。働きがい:

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 東京/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:資格手当は充実していた、自分はスクーという研修アプリにログイ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月05日

成長・キャリア開発:契約社員ではほぼ業務についての教育はないです。働きがい:大き

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2024年06月21日

成長・キャリア開発:社内研修はしっかりしております。成長というよりは、マニュアル

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2020年08月23日

成長・キャリア開発:わかりません。働きがい:配属先のお客様に喜んでいただけた時に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.4

口コミ投稿日：2020年08月01日

成長・キャリア開発:パソコン研修（コンプラ等）働きがい:まだ実際業務をしていない

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回答者：女性/ サポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月09日

成長・キャリア開発:定期的に社内研修があります。Eラーニングでの研修もあれば、本

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会社名	株式会社日立システムズフィールドサービス
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.hitachi-systems-fs.co.jp/
所在地	東京都江東区越中島３−５−２５Ｉ．Ｋ＆Ｔ渡辺ビル

従業員数	2830名
設立年	1996年
資本金	100百万円
代表者	萩原亮
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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