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株式会社日立システムズフィールドサービスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 女性/ CEA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月30日
勤務時間・休日休暇:土日休みの会社ですが、現場部署では残業や夜勤、休日出勤が日常
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回答者: 女性/ CEA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月30日
福利厚生:福利厚生は、住宅補助・通勤手当・退職金など基本的な手当は支給されます。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2024年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給が無いためモチベーションを保つことが難しい。賞与はたまにあるが、本
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回答者: 女性/ CEA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月30日
組織体制・コミュニケーション:横の繋がりも縦の繋がりも強く、風通しが良い会社だと
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 1万円 39万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 39万円
給与制度:契約社員は基本給が低いので、各種手当をいただいたとしても微々たるもので
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:皆無組織体制・コミュニケーション:上司とは比較的話しやすい
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
多様な働き方支援:リモートワークを行っている社員さんもいらっしゃいますが、私の周
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業なし。単純作業がほぼ大半でつまらない休暇はかなり取り
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:私の職種は土日祝日休み、人が少ないため有給を取りずらいです。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:部署によっては社員は定時で帰る人が多い所もある。多様な働き方
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月05日
事業の強み:日立グループなので、潰れることはないとおもう。事業の弱み:同じ仕事を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】入社時は200名台の小さな会社でした。大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
会社の安定性:日立システムズフィールドサービスは日立システムズの100%子会社で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
会社の安定性:日立システムズフィールドサービスは日立システムズの100%子会社で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
新規事業への取り組み:日立システムズフィールドサービスは日立グループの事業再編に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の努力は感じられました。しかし、管理職は部下の仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
働きがい:親会社が大きな会社、またそのグループ内で事業再編が行われてきたこともあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
オフィス環境:最寄駅も便利な場所ではなく、事務所の場所は駅からも遠く、不便だと思
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあり、様々な経験を得ることができたので退
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:資格取得などは業務を遂行するにあたって必要なものは積極的な促
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:補助や通勤通勤手当はしっかりと支給されていたので、その点において特に不
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
評価制度:評価制度については、大きな企業なのでしっかりとした評価体制があったよう
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:担当業務の繁忙によって大きく依存する。有給を消化できている部
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:人間関係は良好で働きやすい環境でした。年休も取りやすいと感じ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月03日
成長・キャリア開発:営業事務でのサポート業務でしたので特別に資格やキャリアを積め
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:女性は事務関係で多く働いていました。ロッカーや更衣室も完備され
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月03日
福利厚生:清掃業者の方が掃除されていたのでとても清潔
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回答者: 女性/ CEA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月30日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格であれば、参考書籍や試験の受験料を会社が負担
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回答者: 女性/ CEA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:女性比率が極端に少ないため、女性役員はおらず、女性管理職の人数
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2024年11月22日
事業の強み:AIやメール、遠隔でのオペレーションなどに取って代わられ、コールセン
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:以前は色々な福利厚生があり、遊園地等のチケット購入の際に使用ができ利用
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。家庭の関係で急にお休みをとっている方もいる
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:通勤手当は全額支給オフィス環境:会
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は基本的に昇給がない。評価制度:契約社員はプログラミングが出来
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:契約社員ではほぼ業務についての教育はないです。働きがい:大き
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