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株式会社日立システムズフィールドサービスのすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 施工管理、現地作業、資材業者発注手配、売損管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
休日休暇:
休暇に関しては、部署により取りやすさが違いました。特にシフトを組んでいる部署は調整が必要なため
思った時期に取れない事もあります。
年5回程度一斉休日や創立記念日があり、その日に休めなくても振り替えて必ず取得するように調整されていました。

多様な働き方支援:
副業は就業規則により禁止です。
リモートワークは、社員全員にノートPCとスマホが貸与されているので、上長が許可してくれれば行うことが可能です。
時短勤務は、育児介護の事由がある方には、申請する事により利用可のです。
私は、妻の2子出産時に産後の日達が悪く長期で入院していた為、その間は1子の養育をする為に上長に相談し
1カ月ほどリモートワークをし、退院後も決まった曜日で2日リモートで業務をさせて頂きました。

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:全国に拠点があり、グループとしてワンストップサービスを提供している為
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:部署によって大幅に残業時間が異なるが、36協定で月45時間以
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:場所によってはシフト勤務で人数が足りてないため、夜勤がかなり
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月23日
福利厚生:基本的な福利厚生(退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会)は一通り揃っ
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月23日
企業カルチャー・社風:日立製作所のグループ会社の日立システムズのグループ会社とい
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回答者: 男性/ 施工管理、現地作業、資材業者発注手配、売損管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 140万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
賞与:日立や日立システムの業績と各々労組の動向を鑑みて交労組が会社と交渉します。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:システムエンジニアは一人一人に案件を任される為、個人の裁量
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月23日
事業の強み:日立製作所が販売したIT製品の保守サポートを主としているため、日立製
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
勤務時間・休日休暇:日立グループは祝日以外にメーデーや特別休業日がある為、休日は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:社内研修は日立グループ共通のカリキュラムがあり、マネジメント
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月01日
勤務時間・休日休暇:配属されるところによります。保守があれば残業になることもあり
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回答者: 男性/ システム巡回保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の強み:保守は、この先伸びる事は無いと考えております。その為、ソリューション
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスサポート/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:就活サイトに載っている初任給があるが、研修中にプラス5000円された。
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:自己啓発というよりは、会社のためにみなが積極的に行動している
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回答者: 男性/ 施工管理、現地作業、資材業者発注手配、売損管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 140万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
年収・給与の満足点:給与は、労組の交渉や評価制度にて割り振られたポイントによって
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスサポート/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:祝日は休みで土日に被ったら、月金が休みになる。ゴールデンウィ
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回答者: 男性/ 施工管理、現地作業、資材業者発注手配、売損管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:社内にトレーニングセンタがあり、各種資格の取得支援や安全衛生
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年12月02日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業はありませんでした。しかし、現場作業員の方はよ
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回答者: 男性/ システム巡回保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:保守なので、突発作業である障害発生時に対応が必要(深夜も含む
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:機会はたくさんあると思います。かぜとうしは、よく、なんでも
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:特にないです。運動会とかはあります。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給幅は小さいが、特段成果を上げていなくても多少なりの昇給は見込める。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:福利厚生は日立グループ共通のカフェテリアプランがあり、また住宅手当をは
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:残業することが一般的であり、部署によりある程度の残業を毎月す
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:休日夜間は電話呼び出しを当番制で行っており、夜間に呼び出しが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、徹底管理され、無理のない働き方ができます。休暇は
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:福利厚生はある程度充実している。しかし、新入社員でない限り、自発的に制
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回答者: 男性/ 施工管理、現地作業、資材業者発注手配、売損管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生制度の満足点:諸々の諸手当や休暇があったり、日立システムズの子会社なので
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月01日
福利厚生:引っ越し時も諸々の費用負担がありよかったです。通勤手当などは満額でます
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月19日
企業カルチャー・社風:特筆すべき点はない組織体制・コミュニケーション:交流は希薄
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:福利厚生は、他にはない、充実した内容があります。寮設備はありませんが、
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月23日
成長・キャリア開発:研修制度やメンター制度はある程度、全社的にサポートされている
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:立て替えをした場合の会社からの振り込みがかなり遅
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回答者: 男性/ 施工管理、現地作業、資材業者発注手配、売損管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:抱えている案件によって休日出勤や勤務時間に個人差があるが、代
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