「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
10件回答者：正社員2名
回答者：正社員2名
総合評価：3.6
総合評価：3.6
回答者：正社員2名
株式会社バリューテーブルの総合評価は3.6点です（2人の正社員の回答）。株式会社バリューテーブルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
0人 |
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
株式会社バリューテーブルの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社バリューテーブルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会社規模が大きく無い為、本部との距離感は近くコミュニケーションは取りやすい
店舗主体で担う仕事が多いので、良く言えば挑戦する機会を自分次第で広げられる
組織体制・コミュニケーション:
組織課題が多い印象
社員含め人員不足な中、次から次へと仕事の領域を広げられ店舗数も増えマンパワー不足の状態で運営
インターナルコミュニケーションに欠ける
本部が少ない組織（本部といっても社内環境を整える等、監査的役割がいない会社）なので、相談や不満に思う部分、改善すべき事が伝えづらい環境
企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る