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株式会社バリューテーブルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月10日
企業カルチャー・社風:
会社規模が大きく無い為、本部との距離感は近くコミュニケーションは取りやすい
店舗主体で担う仕事が多いので、良く言えば挑戦する機会を自分次第で広げられる

組織体制・コミュニケーション:
組織課題が多い印象
社員含め人員不足な中、次から次へと仕事の領域を広げられ店舗数も増えマンパワー不足の状態で運営
インターナルコミュニケーションに欠ける
本部が少ない組織(本部といっても社内環境を整える等、監査的役割がいない会社)なので、相談や不満に思う部分、改善すべき事が伝えづらい環境

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
企業文化・社風・組織体制:いかなる時でも、成長することをやめない、恐れない社風で
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