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株式会社ノービスハイエストサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年11月04日
企業カルチャー・社風:
会社の売り上げ、これから成長していくだという上層部の暑い気持ちが伝わってくるような会社です。しかし新人中堅層の教育やメンタル管理が疎かになってしまっている部分が散見されているので、自身で目的意識を持って、仕事を学び磨きをかけていくことが重要だと感じました。

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口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ 訪問営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャッシュレス/ 主任

2.3
口コミ投稿日：2023年10月18日
企業カルチャー・社風:意見は通りやすく、仲良しな集団で仕事はしやすい。人間関係の
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口コミ投稿日：2021年10月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年10月07日
企業カルチャー・社風:完全実力主義組織体制・コミュニケーション:新入社員や売上が
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口コミ投稿日：2021年08月29日

回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年08月29日
企業カルチャー・社風:とにかく、若く勢いのある会社自分がナンバーワンになるんだと
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口コミ投稿日：2020年02月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月17日
企業文化・社風・組織体制：報連相による悩みや問題の解決、考え方の指導の時間とコス
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口コミ投稿日：2020年02月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月17日
企業理念の浸透：自分たちに誇れる会社を自分たちで創造する。を理念として個人として
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2.8
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3.2
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3.3
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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2.9
神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目５－５住友不動産新横浜ビル　５Ｆ
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回答者： 男性/ 制御/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:管理職でもない限り、自分の会社に行くことはほぼ無い。セミナー... 続きを見る
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3.3
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回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.4
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3.7
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回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年齢や役職、性別など関係なく、社員同士のコミュニケーションは... 続きを見る
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