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株式会社都工業の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年02月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月20日
企業文化・社風・組織体制：会社内で人を大切にしていると感じます。評価制度も社員同士がお互いに評価する360度評価があり、毎月目標達成度合いに応じて褒章もあるのでやりがいに繋がっています。また社内勉強会も毎月行われていて、意見交換できる場が随所にあるところが働きやすいです。その他社員の誕生日にはお祝いし合ったりと、人と人のつながりを大切にしているところが良いと思います。
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口コミ投稿日：2020年02月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日
企業文化・社風・組織体制：社内のメンバーは向上心が高く、業務上スタッフさんの指導
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口コミ投稿日：2020年02月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日
企業文化・社風・組織体制：社員は向上心が高く、ネガティブな人が少ない印象です。皆
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口コミ投稿日：2020年02月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日
企業文化・社風・組織体制：文化、社風については、「みやこ塾」と呼ばれるワーキング
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口コミ投稿日：2020年02月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日
企業理念の浸透：企業理念「働く人の笑顔創り」は全社員に浸透していると感じますが、
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口コミ投稿日：2020年02月17日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月17日
企業理念の浸透：毎朝「げんき朝礼」と呼ばれる朝礼があり、そこで理念の唱和をして確
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口コミ投稿日：2020年02月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月04日
企業理念の浸透：ビジネスの判断基準の根底に企業理念があり、誰の役に立つ仕事をする
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口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月23日
企業カルチャー・社風:風通しのよさは良かったと思います。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2019年10月27日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日
企業文化・社風・組織体制：月に一度、イベントがある、みんなな時給を下げて、イベン
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】いいように見せているがあまりよくない。
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】営業担当同士のコミュニケーションが取れ
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