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株式会社都工業の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2020年02月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日
成長・キャリア開発：人材コーディネーターの仕事は、働いている派遣スタッフさんに寄り添った対応が必要になります。仕事の相談を受けたり、時に指導することはもちろんですが、生活面や、寮に入って働いている人には住居に関する相談にものることがあります。それらに加え、病気や事故の対応など、普段中々経験できないことについても臨機応変に対応することが求められ、経験を重ねるたびに強く成長を実感できると感じます。
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口コミ投稿日：2020年02月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月20日
教育・研修：やりたいと思ったことや、行ってみたら研修に対して手を挙げやすい環境で
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口コミ投稿日：2020年02月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月20日
働きがい：派遣で働く方達に、仕事や住居を提供することで多くの人との関わりが持てま
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口コミ投稿日：2020年02月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月04日
教育・研修：教育・研修制度はOJT、Off-JT問わず潤沢にあり、手を上げれば社
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口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 製造

3.5
口コミ投稿日：2024年03月10日
成長・キャリア開発:電気、粉塵、などのトヨタの資格を無料で取らせてもらえる、講習
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口コミ投稿日：2021年12月14日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 製造

3.5
口コミ投稿日：2021年12月14日
成長・キャリア開発:いろんな人がいるという社会勉強になった働きがい:残業代も出る
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口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月23日
成長・キャリア開発:派遣社員だったので詳しくはわかりません。働きがい:担当者がし
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口コミ投稿日：2019年10月27日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日
働きがい：月に一度、どうでもいいイベントをやる。そんな暇あるなら早く明細渡せ。み
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】派遣先の担当者といい関係を築けたときはその仕
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口コミ投稿日：2017年04月13日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年04月13日
働きがい：申し訳ないが、都工業に対してやりがいは感じられない。 スタッフから色々と
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口コミ投稿日：2017年04月13日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年04月13日
教育・研修：派遣先の会社によるが、しっかりとした研修制度がある。 都工業では、いろ
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