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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
勤務時間・休日休暇:8時、9時、10時から各自選ぶことができる。子供がいる人は早
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
勤務時間・休日休暇:休日に関してはあらゆる仕事と比較してもかなり良い方だと思う。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
成長・キャリア開発:もともと接客が好きでこの会社を選びましたが、帽子と言う商品を
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:キャリアアップは販売員で入ったらあまり望めないと思う。店長ク
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので月に8日くらいでした。店長がシフトを作ってくれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
成長・キャリア開発:いちスタッフから、副店長、店長へとステップアップするごとに責
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
事業の強み:アパレルにしたら労働時間や環境は大分ホワイトだと思う。ユニークで面白
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口コミ投稿日:2020年02月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
評価制度:今年度より社内制度が改正され人事評価制度も今までより具体的に細かく提示
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
仕事内容:仕事内容について、膨大な量の商材を在庫管理していくので、的確かつミスが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
働きがい:一番は接客を通してお客様に喜んでもらえた時です。中には私が新人の時から
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
働きがい:この会社での勤務経験において一番成長したと思える点は、コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2020年11月27日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昔からいる社員は結構もらっていると思う。下っ端の社員は雀の涙。評価制度
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
成長・キャリア開発:キャリアアップはできない。アパレルといっても専門的な知識だけ
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口コミ投稿日:2020年02月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
給与水準:月収は役割給とされ現在の役職や役割によって異なります。また同じ役職でも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
働きがい:新しいこと、やってみたいことにチャレンジしやすい環境です。スタッフ個人
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:当時の私には住宅保証等はなかったと思う。オフィス環境:現在も同じ場所に
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年03月15日
企業カルチャー・社風:本社にいると店舗の人が何しているかわかりません。店舗にいる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
入社理由・入社後の印象:帽子や洋服が好きで入社しましたが、縛りがなく、好きな帽子
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:本社の人間は以前は月に2度土曜出勤もあったが今はない。買収を
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
勤務時間・休日休暇:やすみはたくさんある。ただそれだけ。金より休暇を優先したいの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
会社の安定性:会社自体は親会社が大きい会社なので安定していると思いますが不採算部
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回答者: 男性/ 小売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
事業の強み:新店舗出店、海外事業へ力を入れている。事業展望:海外への販売路拡大に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
働きがい:共同業務をこなす協力体制や1人で業務を進めていかなければならない場合も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
成長・キャリア開発:バイトとして入社した頃には想定していなかったステップアップが
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:キャリアはつめない。ベテランが長くとどまっているから自分が役
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口コミ投稿日:2020年02月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
評価制度:始まったばかりの取り組みなので、どんな評価をしてもらえるのか気になると
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
福利厚生:特筆するものはない。最近退職金とやらができたが期待はできない。オフィス
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月07日
女性の働きやすさ:とてもはたらきやすい。生理休暇を採用している。月に二回まで取る
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:やはりアパレルのトップクラスの知名度なのでおしゃれな人が多
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月05日
働きがい:もともとファッションが好きで入社してきたので、そういったものに関わって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
働きがい:日本製の帽子を売りにしているので海外での認知度も高く、国内外から幅広い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
福利厚生:店舗によっては人数が少なく有休が消化出来ない事もしばしばあります。なる
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:生理休暇があります。産休・育休取得のスタッフも多くいます。店長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
教育・研修:共通で教わる研修・教育ツールもありますが、店舗や店長によってプラスα
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
教育・研修:現時点ではこれといった教育や研修の制度が無く、若手が育ちにくかったり
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