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回答なし
口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
評価制度:勤務年数問わず、実力ややる気のあるスタッフが評価され、上に上がることが
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月05日
勤務時間・休日休暇:週休2日で祝日も休みになります。有休もとりやすく、子供の体調
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:最低レベルの知識や接客の仕方などはすぐ教えてもらえ、そこから色々マニ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
多様な働き方支援:入社して数年で本社勤務を目指したい方には不向きな企業です。稀に
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
給与水準:店舗によって忙しさはまちまちですが給料が変わるという事は無いので、落ち
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
雇用の安定性:週休2日と祝日が固定でお休みなので、日常の予定がたてやすい環境です
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
働きがい:ただ言われた通りに働くだけではなく、スタッフ個人の意見もしっかりヒヤリ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はある。全体的に緩い会社だから早く帰りたい時は帰
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
福利厚生:休日出勤などはなく公休もしっかり取れますが、忙しい店舗が多いため、有休
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
仕事内容:仕事内容は物流に入荷した商品の検品、発送。検品商材のデータ管理。各店舗
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月27日
女性の働きやすさ:男女関係なく、働きやすい環境。女性のスタッフも一部を除けば、悪
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
評価制度:年一回昇給などもありますが、基準が不透明なところがある。今後変わって行
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:通勤手当は上限3万まで支給されるも、住宅手当はなし。退職金はあったもの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
勤務時間・休日休暇:毎月8~9日の公休に合わせて有給休暇も取得しやすく、リフレッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
福利厚生:アルバイトでも社会保険加入、交通費支給、有休支給もされる。またシフト制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
働きがい:会社は店舗側からの意見を尊重してくれ、色々任せてもらえる事もあるのでや
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年03月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。有休を使わなくても子供の事情などで帰って
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口コミ投稿日:2020年02月06日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
給与水準:事業内容が帽子の販売のみの会社なのでアパレル他社との比較は難しい部分も
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月27日
成長・キャリア開発:最初は教育担当がつき、どこまで覚えられてるか把握してもらえる
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありません。入社前に見ていた店舗の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月27日
組織体制・コミュニケーション:店舗の飲み会はもちろん、近隣の店舗のスタッフとも交
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回答者: 男性/ 小売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、店長クラスの従業員はほとんど女性。有給休暇
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:時短社員がいたり、お子さんの看病等で急に休みを取ったりが容認さ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:女性の方が多かったようなイメージです。店長にも女性がたくさん起
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:フラッシュ休暇を取り入れている。比較的休みやすい。残業は店舗
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回答者: 男性/ 小売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:自社工場への見学や、英会話の強化レッス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】申請方法はないです。シフトを組む時に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:有給がとりやすい雰囲気があるところ以外ないです。休みも他の企業に比べる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】大切にできる会社です。 週休2日
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
女性の働きやすさ:産休復帰が何人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】5
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】週休2日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】少ないです。 月に8〜10
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回答者: 男性/ はんBAI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:休みは同じ業界の他社と比べると多くもらえるとは思います。相談
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 男性/ はんBAI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内で決められた評価基準、ランクがあり、それに則り給与が決められます。
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