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株式会社ＳＲＬのカテゴリ別口コミ（162件）

福利厚生・オフィス環境(23件)企業カルチャー・組織体制(20件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(27件)女性の働きやすさ(25件)入社前とのギャップ(11件)年収・給与(24件)

株式会社ＳＲＬの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
354万円250~460万円18人
[年収算出方法]

（平均年齢32.0歳）

回答者の平均年収354万円
回答者の年収範囲250~460万円
回答者数18人
[年収算出方法]

（平均年齢32.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		430万円
（平均年齢27.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		420万円
（平均年齢28.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		337万円
（平均年齢31.2歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		400万円
（平均年齢42.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		460万円
（平均年齢39.0歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		280万円
（平均年齢34.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（24件）

株式会社ＳＲＬの回答者別口コミ（30件）

  • 責任者 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年11月22日
  • リテールアウトソーシング 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年11月13日
  • 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年11月08日
  • 販売 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年11月07日
  • BCSTOCK長島 / 店長 / 販売 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.6 最新の回答：2024年11月07日
回答者一覧を見る（30件）

株式会社ＳＲＬの職種別口コミ（162件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（133件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（10件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（3件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（5件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社ＳＲＬの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月07日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年11月07日
オフィス環境:
基本的に店舗勤務ですので、配属先によります。アウトレットは街中にないので、そういう意味では居住箇所から勤務地まで少々距離がある場合もありますが、自分が店舗勤務の当時はその分店舗従業員内での交流が多くなり、結束も深まることが多かったです。勤務地について、は経験捻出と実力を加味して役員判断にて決められます。

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株式会社ＳＲＬの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:
ある程度の残業はあった。
休日や有給はしっかり取れるが、営業部門は対応に追われることもある。
また、フレックス制度が導入されており、コアタイムに出勤をしていれば、業務量によって業務時間を調整できた。たとえば、昨日は顧客対応で帰りが遅くなったため、今日は早めに上がる、などと言った調整が可能。常識として連絡義務などはあるが、フレックス退勤を止められるなどと言ったことはなかった。さらに、営業は直行直帰制度で、付与されている営業車で取引先から自宅まで直行直帰が認められており、少しでも効率的な働き方を求める姿勢があったように感じていた。

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株式会社ＳＲＬの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月13日

回答者： 女性/ リテールアウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年11月13日
企業カルチャー・社風:
フィロソフィー

組織体制・コミュニケーション:
会社で大事にしている考え方としてフィロソフィーがあります。
"人が好き"というフィロソフィーに対して行動指針があるのですが、自分自身苦しくなった時など立ち返れる、思い出せる大事な想いがあるので前に進めます。また、みんなが同じ思いなので相談などもし易いです。

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株式会社ＳＲＬの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年01月22日
女性の働きやすさ:
営業部門は男性が多くを占めるが、女性だからと言って敬遠されることは一切なく、上司からは目標の配置など他の社員と対等な評価をしていただける印象だった。女性も実力を発揮し、活躍している印象。事務や集荷担当の方も女性が多く、互いにリスペクトをする関係性であれば、仕事で助けてもらえることも多かった。

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株式会社ＳＲＬの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年04月13日
成長・キャリア開発:
アパレルの研修と言うよりは、ビジネスマインドビジネススキルの研修が大幅でアパレル販売員としての成長と言うよりは、社会で活躍できる人材像を目指している。

働きがい:
ベンチャー気質なので、ルーティンワークをこなすと言うよりは、変化を受け入れ、求められていることの中で、自分がすべきことに焦点を置いて仕事ができるようになる。逆に、ルーティンワークをずっとこなしたい人には不向き。

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株式会社ＳＲＬの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月18日

回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2024年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
Baycrews直属の販売代理店。

たまたま働かせて頂いた店舗なので、店舗に寄ると思います。
セレクトショップなので顧客の獲得でSNS活動で個人売上を伸ばせると思ったのですが，活用禁止でした。
真剣に仕事ができると思いきや，人間関係だったり業務の連携が合わず不満が続いてしまいました。
正社員とバイト、パートの立ち位置があまり変わらないので，コミュニケーションはわりと取りやすい環境だったのかなと思います。
研修は人として学べる会があり、為になりました。

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株式会社ＳＲＬの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月07日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ BCSTOCK長島/ 店長

4.6
口コミ投稿日：2024年11月07日
事業の強み:
新規事業が立ち上がり続けている。移動や事業部変更が可能。やりがいを見いだせる

事業の弱み:
他店よりも休みが少ないことがある。評価制度により、給与が低いことがある。賞与も同じ。

事業展望:
常に変わり続けているため、現状維持をしない。業績のために、スタッフのためにと考え、新規事業開発や、評価制度、スキルアップ、人件費アップと考えてくれていることはわかるが、それ故に、人手不足になりがち。人員確保することが出来ていない。根本に現場の意見から反映していくのではなく、トップダウンで決定した事項にはついていけない事があるため、人手不足が続くであろうと思う。現場の声を届けることは可能だが、決定事項からのハレーションとなって伝えることがある。

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株式会社ＳＲＬの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月07日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年11月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
年次昇給額や賞与額は各役職（役割）により決まっており、達成しなければマイナスもありえますが、無謀な基準ではないので、昇給、昇格を目指す方には目標も立てやすいのではないでしょうか。
社員、契約社員だけでなく、アルバイトの皆さんにもどうすれば昇給するのかが決まっています。

評価制度:
年功序列ではなく結果主義と思います。役職者になるためには社内のライセンス取得が必須で、アパレルの基礎知識以外に一般常識や、ビジネス基礎のテストにおける基準点の取得が求められます。テストの内容は基礎的なものです。

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