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株式会社SRLの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ リテールアウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月13日
企業カルチャー・社風:
フィロソフィー

組織体制・コミュニケーション:
会社で大事にしている考え方としてフィロソフィーがあります。
"人が好き"というフィロソフィーに対して行動指針があるのですが、自分自身苦しくなった時など立ち返れる、思い出せる大事な想いがあるので前に進めます。また、みんなが同じ思いなので相談などもし易いです。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年11月08日
企業カルチャー・社風:年次や役割に限らず、手を挙げれば挑戦できる環境がある。また
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月07日
企業カルチャー・社風:ビジネスマンとしての基本姿勢が問われるので、結果にコミット
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:いわゆるベンチャー気質な社風。結果を出し、挑戦する姿勢を見
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回答者: 男性/ 店舗管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗管理部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:人間関係はとても風通しが良いため、人におけるギャップは感じ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗管理部/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:ベンチャー風土。組織体制・コミュニケーション:比較的話しや
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回答者: 男性/ 店舗管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:人と人の繋がりを大切にする点が強く。新しく入社したスタッフ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2025年02月22日
組織体制・コミュニケーション:軸が販売代行業で役職の幅が限られている。最近は、新
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月18日
企業カルチャー・社風:脱帽して挨拶など古い文化があるものの自由に挑戦できる、挑戦
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:新しいことへの挑戦意欲は高いが配属先によってムラがある。ま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:常に上昇志向な社風。昭和のような泥臭さを売りにしている感。
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:ポストは空いてるため、チャレンジして前に出て、努力を続けれ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:経営理念がしっかりしており、その浸透度も深いと感じる。アパ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:チャレンジが推奨されているが、求められるものが多いように感
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回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:社員のことはあまり考えていないように感じました。いかに人件
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回答者: 男性/ 店舗管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 店舗管理部/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質な会社です。割と実力主義な点がありますが正社
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年03月24日
組織体制・コミュニケーション:取締役とも接する機会があり上とのコミュニケーション
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある方だと思う。根性論的な印象がある。組織体
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:自分のいた店舗の上司は仕事も出来てパートの声にも耳を傾けて
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は店舗内に限りますがあると思います。風通しもい
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年08月19日
組織体制・コミュニケーション:上司は気さくな人ばかりで、話やすかったです。店舗に
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