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株式会社SRLの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:
アパレルの研修と言うよりは、ビジネスマインドビジネススキルの研修が大幅でアパレル販売員としての成長と言うよりは、社会で活躍できる人材像を目指している。

働きがい:
ベンチャー気質なので、ルーティンワークをこなすと言うよりは、変化を受け入れ、求められていることの中で、自分がすべきことに焦点を置いて仕事ができるようになる。逆に、ルーティンワークをずっとこなしたい人には不向き。

口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:販売員としてというよりは、社会人としてのビジネススキル向上を
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗管理部/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:資格手当は特にない研修は新卒3年目まで月1〜2回ある。マーケ
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 店舗管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:資格取得の手当てには無い。ただ全体を動かせるような幅広い視野
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:常に成長する事や自ら発信していく事を求められる為、前に出て発
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口コミ投稿日:2021年03月24日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年03月24日
成長・キャリア開発:基本的にアルバイトは昇給がないです。今まで数店舗経験してきま
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 検体集荷員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:ビジネスマナーや仕事内容についての研修が定期的に行われます。
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 店舗管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗管理部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しているため、成長感を感じながら働けると感じる
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:販売にとらわれず、マネジメントやマーケティングなど業種を越え
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:新卒は定期的に研修があり、人間として成長できるマインドを学ぶ
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:様々な研修制度があり、希望すれば学びの場は提
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口コミ投稿日:2020年02月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
成長・キャリア開発:研修を通して学んだ事の点と点が結びつき、「今まで学んだことは
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口コミ投稿日:2020年02月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
働きがい:SRLの根幹を体現している方が多く規律・ルールがあるからこそ、自由やや
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:研修が様々あり、意欲があれば成長できる。働きがい:一般的なア
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口コミ投稿日:2020年10月22日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月22日
成長・キャリア開発:産休、育休制度は利用している方を
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:成長はありますが、何かキャリア開発をしたかと言われれば特に何
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 店舗管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 店舗管理部/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:社内の研修制度はアルバイト〜正社員まで幅広くあります。基本的
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:研修制度を設けており、申請すると受講
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:新卒で入社した人は研修が多いように見えた。仕事のスピード感が
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:社内研修があるので、希望すれば受講する
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:特に研修や資格手当てはありませんでした。働きがい:若いうちか
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
働きがい:人と多くかかわる仕事なので、人が好きで服が好き、という方は好きなことに
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