回答者: 男性/ 無記入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 5万円 | 60万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 60万円 |
給料ベースは年齢給、昇給は年5000円程で大きく金額が増えたことがない。賞与に関しては業績が良い場合は年3回(夏季+冬季+決算など)出たりと良い部分はあるが、その分同じ業界の忙しさと比べると遥かに差があるから当然といえば当然の賞与ではあるのかもしれない。有給に関しては取りづらい風潮はあまりないが、正直上長次第なところではある。
評価制度:
実力主義な所があり早ければ直ぐに昇格も夢じゃないです。ただお給料としては大きくプラスにはなりません。
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタカー事業部
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