回答者： 男性/ 調理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 21万円 | --万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給はわずかだがあるらしいが多くなっていってるのか分からない程の微々たる差だと思います。賞与は無いですが各種手当だけはそれなりにはきちんとしているかなと感じました。
評価制度:
昇進、昇格といえば良いのか分かりませんが調理場では仕事を積極的に学ばせて貰えると思います。ですが実力があっても上司が辞めない限り、もしくは新店舗が出来ることに伴いそこの店長をさせて貰うという形にならない限りずっと2番手、3番手などになっていく事になると感じました。
昇給はわずかだがあるらしいが多くなっていってるのか分からない程の微々たる差だと思います。賞与は無いですが各種手当だけはそれなりにはきちんとしているかなと感じました。
評価制度:
昇進、昇格といえば良いのか分かりませんが調理場では仕事を積極的に学ばせて貰えると思います。ですが実力があっても上司が辞めない限り、もしくは新店舗が出来ることに伴いそこの店長をさせて貰うという形にならない限りずっと2番手、3番手などになっていく事になると感じました。