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ネプラス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ NE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:
特にありません。評価制度などもなく、客先受注型派遣業務なので、風通し等も関係ありません。

組織体制・コミュニケーション:
特にありません。客先常駐型派遣なので、その現場の上司が上司であり、単価の決定役だったりします。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません、客先常駐型派遣事業なのでその現場の風土やワークスタイルがあると思われます。

回答者: 男性/ NE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:よくある高還元、特定技術派遣会社です。ネットワークと開発の
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:横のつながりは殆どなく、単身でお客様先常駐しているとフリー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:インフラ業界でも上流から関われる案件が多い組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ ITインフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:カルチャーは良くも悪くも何もないです。自分で課題を解決して
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回答者: 男性/ NE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月16日
企業カルチャー・社風:特にありません。帰社も一度もないため。社風もありません。組
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア部/ エンジニア

3.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも適当な印象を持っていました。面接も簡潔、客先の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア部/ エンジニア

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:本社の方はよくわかりませんが、面接時、ガツガツしていない印
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
組織体制・コミュニケーション:営業の担当がいましたが、技術をご存知なかったので社
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3.2
静岡県静岡市葵区常磐町2−4−25イデア常磐町ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車開発部署/ なし
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、自分がやる気あればいいと思いますが、毎年給料... 続きを見る
3.5
東京都台東区上野7−6−5VORT上野Ⅱ4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:研修を行ってくれる。前もって派遣先の内容や、情報を教えてくれ... 続きを見る
3.0
東京都文京区本郷3−14−11日平本郷ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】新入社員にかなり面倒を見ています。わからないと... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区角田町8−1梅田阪急ビルオフィスタワー19F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 平社員
ダイバーシティ・多様性:自身の案件では、男性、女性に関係なく平等に仕事を行なっていた... 続きを見る
3.4
大阪府八尾市若林町1丁目76-2
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長が好きな人は大体高め社の方針の最前線に配置されると仕事内... 続きを見る
3.4
宮城県仙台市青葉区中央1−6−28メットライフ仙台駅前ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:まだまだわからないところが多い。支店の人は普段から連絡を取り... 続きを見る
3.1
東京都港区赤坂4−9−17赤坂第一ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:体育会系と捉えられる部分があります。まず、大きな声での入退社... 続きを見る
2.6
東京都渋谷区広尾1−1−39恵比寿プライムスクエアタワー5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ worx事業部/ チーフ
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので良くも悪くも制度が頻繁に変わる。基本的に... 続きを見る
3.2
東京都品川区東五反田1−11−15電波ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社会人経験が無い新卒や異業種からの転職な... 続きを見る
3.3
東京都豊島区西池袋5−5−21ザ・タワーグランディア2809
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:管理部の方も人事の方も、温かく気さくな方ばかりなので相談もし... 続きを見る

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