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株式会社メディカルフロンティアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
409万円250~900万円100

(平均年齢30.1歳)

回答者の平均年収409万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数100

(平均年齢30.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
456万円
(平均年齢29.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
419万円
(平均年齢29.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
391万円
(平均年齢29.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
393万円
(平均年齢29.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳371万円531万円49
30~34歳389万円500万円20
35~39歳424万円650万円10
40~44歳554万円800万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社メディカルフロンティアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート部門

3.9
口コミ投稿日:2024年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 75万円 0万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
部門・職種によって差はあるが、一般的な企業の年収レベルであり可もなく不可もない水準である。
昇給は普通に仕事をこなしていれば定期的に上がる。福利厚生面の手当などはほとんどなく、ボーナスより月齢給与偏重な給与体型となっている。

評価制度:
何に2回の判定タイミングがあり、実力があれば大きな昇給が見込める一方、役職者は成果次第で降格することもあるため実力主義が徹底されている。

回答者: 女性/ SNSマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SNSマーケティング部/ ディレクター

2.8
口コミ投稿日:2024年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇格・昇進は不明瞭。やりたいと手をあげる人にはチャンスをもらえる傾向か
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回答者: 男性/ クリニック運営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業本部/ メンバー

2.3
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 34万円 0万円 34万円
年収 440万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
賞与:年間で基本給1月分程度です。査定によって変わるのかもしれませんが、評価制度
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回答者: 男性/ クリニック運営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業本部/ メンバー

2.3
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 34万円 0万円 34万円
年収 440万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
昇給・昇進スピード:前職で役員クラスであれば、そもそも役職につく前提で採用される
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回答者: 男性/ 経理関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は等級制となっており、各等級ごとに細かく金額が設定されている。評価
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回答者: 男性/ 受発注管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 6万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
評価制度:昇進昇格の制度は設定されており、年4回に分けて業績や就労態度などを基に
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
245万円 20万円 0万円 5万円
年収 245万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
年収・給与の満足点:評価制度のポイント(どのようなことが評価されるか)が明示され
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社1年目は賞与年1回、入社後も売り上げが悪ければ、ほぼないと思った方
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回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 1万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はなかなか難しいと感じました。評価制度:定期的に上司との面談があり
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回答者: 女性/ SNS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 0万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与、インセンティブは配属された院によると思います。私の部署はテストを
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回答者: 女性/ 予約受付センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 0万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給制度はありますが、業績によってがんばっても上がらない。賞与はランク
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 1万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は少ないが基本給が高く、残業代も1分単位でつくため、残業が報酬で返
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回答者: 女性/ 予約受付コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は一ヶ月分程度、昇給やインセンティブはポイント制度となっている。個
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付

3.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:入社当初よりも給与が全体的に減った。金額が大幅に減ることもありとても困
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回答者: 女性/ MA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 15万円 15万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 15万円
給与制度:配属部署によって給与が変わります。また、院の売上によってインセンティブ
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 36万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇給制度はあるみたいだが、基準が不明。直上司も知らない。賞与は年二回。
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カウンセラー/ カウンセラー

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:カウンセラーとしての営業を、施術ごとにある程度出来るようになってからの
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:研修生、スキンカウンセラー、美容カウンセラーと昇格していくにつれかなり
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 5万円 5万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 5万円
給与制度:ボーナス・インセンティブは無いものとして考えたほうがよいかと思いました
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
昇給・昇進スピード:部署によっては早いスピードで就けることもある印象だが、昇進の
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:賞与テーブルに基づいて支給される制度。年2回で1回につき月給1ヶ月分に満た
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 0万円 20万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:入社年数に応じて給与が上がると言うより、同じ業種でもランク付けがある
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 0万円 20万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:年2回賞与が支給されます。入社年数に応じて増えていくそうですが、初めの1年
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
362万円 27万円 0万円 26万円
年収 362万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:きっちりやるべきことを行なっていればきちんと昇給は行われます。上げ幅も
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回答者: 回答なし/ WEB/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与制度の満足点:いまどきボーナスなどもらえることがとっても素晴らしいことです。
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
モデル年収:特に分からない昇給・昇進スピード:基本的に長く働いてる人は少なく入れ
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回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護助手/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 3万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:まあ業界的にはもらえてる方だったと思うただ忙しい院とそうじゃないところ
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はそこそこ良いと思うけど、ノルマがあるのでそれがしんどいと思います
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回答者: 女性/ 予約管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 0万円 7万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
モデル年収:役職が上がると、若干給与は上がると思う。職務手当も出ていると思う。オ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が高く賞与が少ない等級で賞与の額は決まっている評価制度:実績を上
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス・労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 執行役員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:柔軟でかつ大胆な設計、昇給スピードは評価次第で非常に速い評価制度:実力
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 0万円 20万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:給与に関しては他同業職に比べれば高い方かと思います。実際給与
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:賞与はあるらしいが貰う前に辞めたので分からないインセンティブ:インセンティ
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はほとんどありません。上の役職の人にはそれなりに出ているようですが
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給もありますが、最初の時点で基本給は決められているので、どの求人(業
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株式会社メディカルフロンティアの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年09月07日
福利厚生:あまり福利厚生は充実していないと思います。3年働いたら退職金がもらえま
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:福利厚生はあまり考えられていないと思う。インフルエンザの予防接種がある
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回答者: 女性/ PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年収は平均です。残業時間が多いため、同年代よりも貰っていると... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3福岡フジランドビル 13F
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