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株式会社ASPIRESTの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2024年07月17日

回答者： 女性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年07月17日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が多くあります。良くも悪くも人の入れ替わりが多いので店長のポジションを狙える機会があります。その人次第で上に立つこともできるでしょうし、会社はそうゆう人材を求めている印象でした。

組織体制・コミュニケーション:
風通しはいい印象です。頑張っている人を応援するし全力でサポートしてくださるような素敵な会社でした。

ダイバーシティ・多様性:
圧倒的に男性が多かったです。一部女性もいますがやはり同じ仕事を行うので、メンタル面体力面はタフでないといけないと思います。外国籍の方もいた印象です。

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口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年03月26日
企業カルチャー・社風:人として成長ができる環境です。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2024年09月09日

回答者： 男性/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年09月09日
企業カルチャー・社風:年功序列はない。それなりの実績は必要だが、年齢や経験年数関
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口コミ投稿日：2022年11月05日

回答者： 男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 現場トレーナー/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日：2022年11月05日
企業カルチャー・社風:特段何かに優れた能力を持つ人はいませんが、ごく一部を除いて
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口コミ投稿日：2020年02月27日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月27日
企業文化・社風・組織体制：人数が少ないからというのも大いに影響しているとは思うが
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口コミ投稿日：2020年03月03日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日
企業文化・社風・組織体制：ベンチャー企業なので席が沢山空いている会社です。自分の
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3.5
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3.3
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3.5
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