エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社ＮＳＦエンゲージメントのカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社ＮＳＦエンゲージメントの回答者別口コミ（7件）

  • 営業部 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年04月17日
  • 総務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年05月21日
  • ファシリティ / 一般 / ファシリティ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年10月15日
  • ファシリティマネジメント 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年08月15日
  • ファシリティ 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年06月05日
回答者一覧を見る（7件）

株式会社ＮＳＦエンゲージメントの職種別口コミ（23件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（23件）

株式会社ＮＳＦエンゲージメントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月21日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年05月21日
福利厚生:
新卒であれば、住宅補助、寮に入ることができます。通勤手当は基本満額でます。退職金制度はありますが、かなり少ない。確定拠出型年金制度があり、そこで投資を選び、退職金を増やしていました。

オフィス環境:
本社は、五反田・品川・大崎の3駅からアクセス可能。配属先によっては、本社勤務ではなく、厚木や仙台の勤務になる可能性もあります。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社ＮＳＦエンゲージメントの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月21日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:
8時間勤務で、私の課ではおおよそ9時前後に出社し、18時前後に退社していました。しかし、だいたい残業になることが多いので、退社は20時近くになることが多かったです。休みは取得しやすい課でした。有給の他にもバースデー休暇などさまざまな休暇制度があります。

多様な働き方支援:
コロナにより、育児以外でもリモートワークができるようになりました。私用などで出社できない場合でも、リモートワーク可能です。子育て世帯は時短勤務が可能です。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ＮＳＦエンゲージメントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月21日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年05月21日
組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションはとりやすいですが、問題解決に至らないことが多く、残念な結果になることが多々ありました。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社ＮＳＦエンゲージメントの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日：2024年04月17日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい環境です。
産休、育休制度も充実しており、加えて男性社員も積極的に育休を取得するカルチャーもあり、ワークライフバランスが優れた会社です。
また、女性の管理職登用も非常に多く、周囲のサポート体制も十分で、子育てを理由にキャリアを断念する社員は極めて稀です。
親会社がNTTとソニーということもあり、働き方や休暇に関する制度は整っており、仕事と育児の両立は他企業に比べるとしやすいです。
女性社員の比率も多く、マタハラのような事象は一切なく、3名のお子さんの育休、産休＋配偶者の海外赴任同行で休職という方もめずらしくないような働きやすい会社だと思います。
子会社の社長が女性であったり、部課長も女性の割合が多く、グループ全体で女性の活躍や登用は率先して取り組んでいると思います。
長期的に働きたい女性にとっては理想の環境が備わっているため、離職率も低く、給与水準も高い会社だと思います。
また、休暇制度はかなり手厚く、創立記念日、誕生日、自己啓発を目的にしたチャレンジ休暇等、ラインナップも豊富かつ取得率も高いため、休暇取得を遠慮するような空気もまったく感じません。
（長期休暇で１ケ月取得等もOK）

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社ＮＳＦエンゲージメントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月05日

回答者： 男性/ ファシリティ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年06月05日
成長・キャリア開発:
資格取得支援や通信講座を使ったスキルアップ支援もある。
望めば海外支援などの業務にも従事できるチャンスもある。

働きがい:
この会社は、他社にもあるファシリティ領域に加え、総務領域、福利厚生領域なども専門とした業務も主体としている。
いわゆる企業のバックヤードを専門としているので幅広い分野で活躍できる、企業を通じた社会貢献などもできると思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社ＮＳＦエンゲージメントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月15日

回答者： 男性/ ファシリティ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ファシリティ/ 一般

2.7
口コミ投稿日：2022年10月15日
事業の強み:
コロナ禍の新規事業に率先して参画したが、結果的には大赤字。
着目する点はいいと思うが、思いが先行している感じもある。
新しいスタンダートを作る気持ちは強みではあると思うが、社員がどこまでついていけるかが不透明な部分がある。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社ＮＳＦエンゲージメントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月15日

回答者： 男性/ ファシリティマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 137万円
給与制度:
給与制度はグレード制をうたっているが、ソニー時代からの社員の給料が不透明、それが圧迫しているのか
末端社員の給与設定が昇給され辛い状況を生み出しているように思われる。新規事業参入の為、中途採用など、
積極的なので、給与設定は高い。マネジメント側になれない30～40代、平社員は辛い状況である。
長期的に見れば改善はされるであろうが、社員は長期の期間をどう考えるかである。

評価制度:
評価制度はグレード制で年１回の昇給、マネジメントに評価されない場合、昇給がないのはざらである。そのグレードで頭打ちとなりずっとくすぶり続けなければならない状況がある。そもそも合弁会社として立ち上がったばかりで、コロナ過と新規事業にて失敗したことが、尾を引き会社の経営自体が怪しい状況であるため、会社自体は、名を変え形を変え、存続していくだろうが、人は入れ替わりが激しい状況となるであろう。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 IT・通信（その他IT・通信）業界 株式会社ＮＳＦエンゲージメントの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。