回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：ボーナス等がどういった基準で決められているのかがイマイチ社員にまで伝わってない。人事評価がどういった手順で決まっているのかが毎年変わったりする。ただ、それでも毎年ボーナスはきちんと出るので、もらえるものがもらえるのはありがたい。頑張った分だけちゃんと評価してもらえてると思う時もあれば、もう少し評価が上がってもいいんじゃないかと思う時もあるので、上層部・上司と社員の認識のすり合わせを、もっときちんとできればなあと思う。