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株式会社Ｊ・Ｇｒｉｐマーケティングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年02月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月21日
企業文化・社風・組織体制：とにかく成長や挑戦に積極的な人間ばかりなので、安定を、福利厚生を、ワークライフバランスを求めている人は難しいのではないかと感じる。人がいいのでしばらくは持つだろうが、だんだん頑張れない自分自身に嫌気がさしてくるのではないだろうか。
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口コミ投稿日：2020年02月21日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月21日
企業文化・社風・組織体制：やったもの勝ちな社風です。将来独立したいとか起業したい
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口コミ投稿日：2020年02月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月21日
企業文化・社風・組織体制：「やったもん勝ち」の理念のもと、積極的に挑戦できる環境
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回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育士/ 保育士
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3.7
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回答者： 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
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回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.5
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コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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ファーマライズホールディングス株式会社

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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
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コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
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