Item: エム・ティ・ストラテジー株式会社
Rating: 4.9
Author: 男性 / プロジェクトパフォーマー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.5

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エム・ティ・ストラテジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。エム・ティ・ストラテジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを60件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エム・ティ・ストラテジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:
とても風通しが良い会社。穏やかな性格の人が多く、みんな優しい。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは月に一度1on1でメンタリングしてもらえるので、プライベートな事から仕事上の相談事も適宜できている状態で、あまり自分自身でため込んでしまうというシチュエーションにならないよう気にしてもらっている感じがあります。メンタリングしてもらうメンターは自分で選ぶことができるので、その点も良いなと思います。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は6:4くらいで、他の会社よりは女性の比率が多いと思う。国籍が違う方は数名いるがそこまで多国籍という感じではあまりない。

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回答者：男性/ プロジェクトパフォーマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年08月02日

企業カルチャー・社風：自分の意見をしっかり持って能動的に動ける人が多い印象です。

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回答者：女性/ プロジェクトパフォーマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年08月02日

企業カルチャー・社風：お客様との打ち合わせに初めて参加した際に、社長がお客様に資

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月23日

企業文化・社風・組織体制：ベンチャー企業であるため、社員一人ひとりの意見が採用さ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月27日

企業文化・社風・組織体制：若い方が多いせいか風通しの良いため、みんなが自由に発言

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月27日

企業文化・社風・組織体制：組織体制は現時点で明確でなく、社長とその他という体制と

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月23日

企業文化・社風・組織体制：スタートアップベンチャーですので、社内組織はまだ出来て

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企業カルチャー・社風:当時は営業かかなり主導して案件を取っていたと思います。組織体... 続きを見る

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会社名	エム・ティ・ストラテジー株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.mt-strategy.biz/
所在地	東京都品川区西五反田７−１−１０Ｕｓ−１ビル５Ｆ

従業員数	34名
設立年	2017年
資本金	20百万円
代表者	田口政孝
※ 一部、四季報データ参照

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