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回答者：男性/ 不動産業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風：
社内でのコミュニケーションや調和をとても大切にしている会社だと感じます。社長をはじめ、全社員が風通しの良い職場でより良い仕事ができるよう、日々新しいアイデアを出し合っています。
もちろん仕事ですから負荷がかかることもありますが、「仕事を楽しむ・楽しい仕事を創る」など、この会社のキーワードは「楽しい」だと感じます。

組織体制・コミュニケーション：
組織体制は、不動産の売買をメインとする不動産事業部と、不動産の総合管理をメインとするアセットマネジメント部、社内事務をメインとする管理部の3部門に分かれており、それぞれが密接に連携し合って仕事を進めます。
ひとつの執務室に全部署の社員がいるので、口頭でのやりとりも多いほか、社内SNSを利用しタイムリーなコミュニケーションを図ることができます。

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月06日

組織体制・コミュニケーション：社員同士のコミュニケーションは密だと思います。自由

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回答者：女性/ アセットマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月11日

企業カルチャー・社風：どの部署でも他の部署や上司、役員、代表とも常にコミュニケー

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回答者：女性/ アセットマネジメント部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月06日

企業カルチャー・社風：アットホームな雰囲気でありつつ、業務に対しては社員それぞれ

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回答者：女性/ アセットマネジメント部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月03日

組織体制・コミュニケーション：社長を含め気さくな社員が多く、年齢や男女関係なく、

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回答者：女性/ アセットマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

組織体制・コミュニケーション：距離が近く何でも相談しやすい。良い意味で言うと友達

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日

企業文化・社風・組織体制：若手にもどんどん裁量を与えてくれる環境。失敗しても頭ご

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回答者：男性/ 駅務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.1

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:実力主義、昭和な感じの方針とやり方組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る

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株式会社PIM

3.6

東京都渋谷区渋谷1丁目2-5MFPR渋谷ビル 4階

不動産・建設・土地活用

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企業文化・社風・組織体制:会社の規模は中堅くらいだと思いますが、わりとアットホームな感... 続きを見る

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回答者：女性/ マンション販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ディベロップメント事業部

企業カルチャー・社風:風通しの良さはあったように感じます。課長と営業後に食事に行っ... 続きを見る

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会社名	株式会社アバック
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.a-va-c.net/
所在地	東京都中央区銀座６−１０−１ＧＩＮＺＡＳＩＸ８Ｆ

従業員数	25名
設立年	2013年
資本金	80百万円
代表者	岸田正邦
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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