回答者： 女性/ 業務推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
住宅手当・資格手当など手当がかなり手厚い印象で、お給料に関しても他の企業に比べるとすこし高めのお給料水準になっていると思います。また、賞与や昇給も業績によって変動はしますがしっかり頂ける印象です。その為、みんなの意識は高いと思います。
評価制度：
昇進・昇格のしやすい環境でそれらを阻んだりする様な人もいません。自分の頑張りがしっかりと評価に直結する環境でとても頑張りがい・やりがいをもって仕事が出来る環境です。年功序列等も特になく分け隔てなく俯瞰してしっかり評価してくれる印象です。
住宅手当・資格手当など手当がかなり手厚い印象で、お給料に関しても他の企業に比べるとすこし高めのお給料水準になっていると思います。また、賞与や昇給も業績によって変動はしますがしっかり頂ける印象です。その為、みんなの意識は高いと思います。
評価制度：
昇進・昇格のしやすい環境でそれらを阻んだりする様な人もいません。自分の頑張りがしっかりと評価に直結する環境でとても頑張りがい・やりがいをもって仕事が出来る環境です。年功序列等も特になく分け隔てなく俯瞰してしっかり評価してくれる印象です。