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株式会社エス・グルーヴのカテゴリ別口コミ（134件）

福利厚生・オフィス環境(18件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(22件)女性の働きやすさ(24件)入社前とのギャップ(13件)年収・給与(16件)

株式会社エス・グルーヴの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
330万円200~600万円20人
[年収算出方法]

（平均年齢30.6歳）

回答者の平均年収330万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数20人
[年収算出方法]

（平均年齢30.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		250万円
（平均年齢39.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		335万円
（平均年齢30.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（16件）

株式会社エス・グルーヴの回答者別口コミ（20件）

  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年10月28日
  • 販売職 アルバイト・パート/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年07月03日
  • 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年06月04日
  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年04月27日
  • 販売員 派遣社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年04月05日
回答者一覧を見る（20件）

株式会社エス・グルーヴの職種別口コミ（134件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（130件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社エス・グルーヴの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月04日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年06月04日
オフィス環境:
オフィスは青山一丁目から徒歩5分程度で、アクセスは良い。大きなオフィスビルなので、エントランスから自社の階層まで非常に清潔感がある場所で勤務ができる。
自社のワークスペースは、テレワークを導入していることもあって、フリーアドレスとなっており、決まったデスクがあるわけではなく、その日ごとに空いている座席を利用するスタイルとなっている。
会議等の際には、グループ会社と同じオフィスビルに入っているため、共有の会議室や共有スペースを使う機会が多い。

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株式会社エス・グルーヴの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月04日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年06月04日
勤務時間・休日休暇:
子育てをしている社員に関しては、時短勤務ができるので、育休取得後に時短勤務で復帰しているスタッフが多く、ライフステージが変わっても働きやすい環境が整っていると感じる。

多様な働き方支援:
フロント職はリモートワークが可能で、ライフワークバランスが整えやすい。
自分1人で担う業務も多いため、自身できちんとタスク管理ができれば有休の取得もしやすく、働きやすいと思う。
副業は現状はできないが、社員の声を反映して制度を変えていくという意識は高い。

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株式会社エス・グルーヴの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月22日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年06月22日
企業カルチャー・社風:
常に挑戦し、ポジティブに上昇していくことを目指している会社。

組織体制・コミュニケーション:
役職など関係なく交流が多い。
また他エリア部署との交流、ヘルプなどもあり。
上司もフランクな方が多い印象。

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株式会社エス・グルーヴの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 女性/ アパレル販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年11月06日
女性の働きやすさ:
ほぼ女性の職場なので、育休産休は取りやすい。だが、子供が熱を出して急遽の休みを取ると、誰かが代わりに休日出勤しなければならず、改善の余地がある。人間関係は、女性の職場にしてはかなり良好で、おっとりした穏やかな人が多い。稀に厳しい人も居たりするが、気にならないレベル。

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株式会社エス・グルーヴの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月28日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年10月28日
成長・キャリア開発:
職場にはモチベーションが高いメンバーが多く、プラス思考で上昇思考が強い。その中にいると、必然的に影響を受け、自身の成長について考え行動に繋がっていたと感じている。マネージメントラインに合わせた研修や面談があり、各自のやりたい事やビジョンのヒアリングからフレキシブルに人事異動に活かされていた。マネージャークラスには個人の裁量で多くの判断を委ねられるので、責任はあるがやり甲斐なっていた。また、トラブルの際は上長や同僚含めサポートして貰える環境あり。考課制度は半年単位。昇給は年1回、賞与は年2回。賞与はセクションの業績や個人の目標管理シート実績によってなので、かなり人によって差はあるかもです。若いスタッフも積極的にリーダーや店長に抜擢する事で、各自のやりがいや給与アップに。たくさんの事業内容があるので、スキルや経験に合わせた職種内容を提案して貰える。ハードワークな時期もあるが年間通してみると休日、休暇の取得はしっかりある。
ビジネスとしてはクライアントに合わせた提案手法や戦略学べ、販売としてはたくさんのファッションテイストを経験出来るので市場の流れや自身の感度を上げていく事が出来る。転居を伴う赴任の場合は補助あり。

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株式会社エス・グルーヴの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月22日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
コミュニケーションを多く働きやすい環境は整っているが、
常に個人が目標、目的を持っていないと他のメンバー勢いに圧倒されてしんどくなってしまう事も。
何となく働くという感覚だとギャップを感じる方も多いかもという印象。
常に目標目的も自身で見つけることが必要とされる。

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株式会社エス・グルーヴの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月11日

回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2021年04月11日
事業の強み:
元々大手アパレル会社だった株式会社サンエー・インターナショナルが株式会社東京スタイルと統合し、分社化。そのグループ会社の販売部門設立としてつくられた会社。元々の大手の株式会社サンエー・インターナショナルの社員達とそのノウハウはそのまま生きていると思う。また、派遣事業も行っている。派遣事業では、アパレル以外にもコールセンターやホテル業務案件も扱っている。

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株式会社エス・グルーヴの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月28日

回答者： 男性/ 店舗所属の店長職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒューマンリソース部

2.9
口コミ投稿日：2022年06月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 24万円 30万円 40万円
年収 330万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 30万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
アパレル販売員としては水準に達していると思われる。(前職との比較なので正確ではない)
半期ごとの評価シートを個人で目標設定して到達度を評価者が点数付けして基本給(職能給が増減)が決定される。
評価者の裁量で給与の上げ幅が変わるので、目標達成に伴う増給の因果関係は理解しにくい。
賞与は1ヶ月ベースで、年2回支給。

評価制度:
実力があれば昇給、昇格のチャンスはある。半期に1回の面談がある。
ただ実力という評価をするのが体育会系の上司なので社内での政治力は必要になる。
そういう意味では、社内は実力主義を謳っているものの、実態としては年功序列の状況になっている。

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