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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:
世界中でインフラ化が進む中、まだまだ人手不足の建設業界に特化した事業。
様々なところやニュースでAIなどが進歩する中で、工事はなくなることが無く、常に建設、解体、改修工事などが進んでいく中での施工管理という業務はかなり需要が高く今後においても重要な仕事になってくると思うので、社会貢献度なども含め事業価値はかなり高いものであると考えています。

事業の弱み:
やはり建設業界はブラックというイメージが強いので、事業というよりは業界全体として
そういったイメージが払拭されることが重要だと考えます。
働いてみると、他業種の友人よりも福利厚生、休日などの労働環境において環境が整っていると感じることも多々ある中、イメージで建設業界を避けられる方など少なからず居るのが少しもったいないなと感じます。

事業展望:
今後も事業拡大として、支店展開や未経験の方の積極採用などを考えておられ、現在も業績として
右肩上がりの勢いがある会社なので、様々な困難など出てくるとは思いますが大手取引先なども増えてきており、業界においても成長を続けることが出来ると確信しています。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:施工管理未経験でしたが、手に職をつけたいと思っていた私に成長をできる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

4.5
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:担当営業や担当管理、また採用の方平均的に若めの方が多く接し
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回答者: 女性/ 事務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:毎日成長を感じています。基本知識はついてきたと思いますが、ま
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:資格取得の際には金銭面でのサポートがありなにより、資格手当が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:面接時や入社後も常にお話しいただいてるものに、社員ファース
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:社風としては一人一人の社員の意見をくみ取ってくれたりと、従
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 工事係

3.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。正月、GW、お盆と間に挟まる平日も休みになったり
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回答者: 女性/ 事務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:社員ファーストを掲げられており、困った事は営業さんに聞けば
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:資格支援制度として施工管理技士やフルハーネスなど所得の際には
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:現在任意での、長期出張中にはなりますが、家具家電付きの寮のご準備、月2
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に8時~17時が定時となっており、残業は月平均20時間
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:求人情報に記載のある通りの福利厚生を行われています。病気で1か月ほどお
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 女性/ 事務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:採用時の提示給与が他社よりも高い印象です。それもあり、応募しました。入
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口コミ投稿日:2024年08月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:未経験からのスタートでしたが、半年後には昇給があり、その後も資格取得を
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会をもらえたり、風通しもよくウェルカムに会社です。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 管理

4.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:若い社員が非常に多くて、行事などもたくさんあり、ノリがいい
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月30日
企業カルチャー・社風:会社の人と関わる機会もほとんどなく、誰がどのようにして私た
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口コミ投稿日:2024年08月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社前のご説明通り、昇給制度・賞与・各種手当がしっかりと定められており
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

4.5
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:入社前研修で、社内システムの説明や施工管理業務についての説明
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては閑散期と繁忙期によって多少変化はありますがそこ
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に2回、賞与は年に4回、各種手当なども充実しています面接時に具
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:決められたタイミングで昇給有、年4回賞与有、手当も充実しており給与制度
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:私は幸いにも困ることは無いですが、同期のメンバーは数人就業
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 技術部

5.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:建設現場・施工管理業務に勤めるようになり新しい事にチャレンジ
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

4.5
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 7万円 35万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 35万円
給与制度:求人ページに記載のあった通り、昇給は年に2回ありました、賞与についても
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:未経験から始めさせて頂いて、前職が飲食業でしたので年収は360万円ほど
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:入社1年目は出張で働いておりましたが住宅を貸与して頂けました。ある程度
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:以前子供が産まれた際に産休と育休制度を利用させて頂きました。事務の方も
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 施工管理技士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:Styleさんの給与制度については、ものすごく満足しております。まず、
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口コミ投稿日:2024年08月28日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:能力に対して正当に評価してもらえる印象です。資格取得に対しても積極的に
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回答者: 男性/ 施工管理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

4.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:社員が全体的に若く、活気のある会社。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:これまでに中小企業から大手ゼネコンまで何社か様々な建設会社で
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 管理

4.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:・風通しがよく、給与交渉がスムーズに簡易的に行えるのが強み。・賞与の制
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:社員の満足度が高い会社をモットーにしてますので、社員の団結
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