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株式会社ヒルストンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月10日
企業カルチャー・社風:
リクルート出身をうたっているので、基本はリクルートの考え方が多い。ただ、ここはリクルートではないので、昔の成功体験に執着している感じがしてイタい。

組織体制・コミュニケーション:
経営陣と従業員とで意識に差があると思う。ただ、経営陣はそれに気づいていない。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
企業理念の浸透:そもそもない。なんとなく言葉として出て来てはいるが、果たしてそれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
企業文化・社風・組織体制:拠点毎に本当に考え方が違い、その意見が対立し空気が悪く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
ダイバーシティ・多様性:男女比は半分ぐらい。外国籍の方の採用や障がい者採用は、現
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3.5
宮崎県西都市大字鹿野田11365-1神楽酒造内 アグリ館2階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:自由な働き方、リモートワークを当たり前に、と言うのが根本にあ... 続きを見る
3.8
福岡県福岡市中央区今泉1丁目17番22号I.CUBE4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:普段みんな出向先にいるので社員同士会うことはあまりない。出向... 続きを見る
3.9
東京都千代田区丸の内1−9−2グラントウキョウサウスタワー
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 営業部
組織体制・コミュニケーション:上司も若いためフランクな印象だった。イベントも多く社内イベン... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷2−21−1渋谷ヒカリエ17F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:若い人がほとんどですので、活気だけは沸き上がってる感じです。... 続きを見る
4.2
東京都中央区日本橋3−5−12ニュー八重洲ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】完全成果報酬制だったので、それを求め... 続きを見る
3.7
東京都千代田区神田松永町18‐1ビオレ秋葉原8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:男女問わず、仲のいい印象です。新人へも積極的に仕事内容につい... 続きを見る
2.8
東京都新宿区新宿4−3−17FORECAST新宿SOUTH7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:派遣社員とはどういうものか、会社で働く上で大切なこととは…な... 続きを見る
3.1
東京都港区芝浦3−15−9ジャパンミート芝浦ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:閉鎖的。組織体制・コミュニケーション:閉鎖的。ダイバーシティ... 続きを見る
3.1
東京都中央区銀座3−11−1ニュー銀座ビル9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ フィールドサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的な業務が出向や派遣めいた物になるので、自分から隙を見て... 続きを見る
4.4
宮城県仙台市青葉区二日町16−1二日町東急ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:今の職場は勤続が長い社員が比較的多いので、仕事の相談は多方面... 続きを見る

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