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匠Lauren株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2025年01月28日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はめちゃくちゃある。
逆に挑戦していなかったらこの会社にいる意味ないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
どの部署もチーム制があるので、やりやすい。
上司も部下も同僚も年が近いので感覚も同じ。
年齢が近いからこそ、悔しさも生まれるが、それが狙いなんだと思う。

ダイバーシティ・多様性:
関係ないと思う。
素直に愚直に頑張れるか大事にしていると思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月29日
企業カルチャー・社風:オフィス環境は、従業員の生産性や満足度に大きく影響を与える
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回答者: 女性/ SNSマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNSマーケティング

4.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:達成文化っていうのは日頃常に言っていて、全員達成を日々めざ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS広告/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業として日々成長している会社だと思います。新入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:20代の社員がほとんどなので、活気のある会社。同じフロアに
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:社長も若いので 話しやすい。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:風通しはいい様に思います。社長が積極的に社員とコミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:稼ぐ為に努力出来る人は向いてると思います。よくある営業会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:社員が全員20代なので、コミュニケーションは自然と多いよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS動画事業部/ 課長代理

4.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:挑戦したり、夢がある人、若くして実力をつけたい人はピッタリ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
組織体制・コミュニケーション:社員が全員20代なので、コミュニケーションは自然と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:それぞれが自分の持ち場で、自分のミッションを達成しようと働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:この会社の企業風土はとにかく上下関係がなく、風通しは良いも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月20日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは頻繁に行われます。終
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月08日
企業文化・社風・組織体制:社長も社員も皆若く、とにかくスピード感のある会社です。
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