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匠Lauren株式会社の入社前とのギャップ
3.7
124件匠Lauren株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。匠Lauren株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを124件掲載中。エンゲージ会社の評判は、匠Lauren株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年07月14日
口コミ投稿日：2022年10月11日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2021年06月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年06月07日
回答者： 女性/ SNSマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNSマーケティング
4.2
口コミ投稿日：2023年02月03日
回答者： 男性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2022年05月06日
回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS動画広告事業部
2.4
口コミ投稿日：2022年03月09日
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年01月11日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年12月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年10月08日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
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回答者： 女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:若年層が多いので勢いがある。いい意味でギャップがある。...
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3.1
東京都千代田区紀尾井町３−６紀尾井町パークビル４・５Ｆ
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより営業が営業をできてない。事務作業多く大変、部に...
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3.6
東京都千代田区神田三崎町３−３−２０ＶＯＲＴ水道橋Ⅱ−６Ｆ
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回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特に悪いギャップは無かった印象。ただ、人によってはエンジニア...
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3.8
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回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフマネージャー
入社時の期待と入社後のギャップ:採用担当の方に、丁寧な努力が必要ただ難しい業界ではないと言わ...
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0.0
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回答者： 女性/ 顧客サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:入社初め頃は漏れなく顧客訪問サポートしていれば良かったが、段...
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3.2
大阪府大阪市北区中崎西２−４−１２梅田センタービル１１Ｆ
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は先輩が付き指導をしていただけるものだと思っていたが、...
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3.7
東京都港区高輪４−１０−１８京急第１ビル
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回答者： 男性/ 運用エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系企業ながら、横並びを良しとするような内資企業のような雰...
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3.7
大阪府吹田市江坂町１−２３−３８Ｆ＆Ｍビル
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回答者： 男性/ 税務コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:営業だと思っていませんでした。...
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東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー１５Ｆ
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回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し自社からのフォローがあると思ってましたが、出向先に行...
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匠Lauren株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社前には、業務内容や職場の雰囲気が想像以上に自由で柔軟だと期待していましたが、実際には予想以上の規則や手順が重視されて、柔軟性に欠ける部分がありました。しかし、明確な指示やサポート体制が整っているために、仕事に集中しやすく、安定感のある職場環境だと感じています。現状においても働きやすさの成長の機会は十分にあり、総合的には満足しています。