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株式会社リコルディの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月03日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年12月03日
企業カルチャー・社風:
頭を使わずまずやってみようが多い。
頭を使わず、非効率的なことをやらされることもある。

組織体制・コミュニケーション:
そこそこある。
社員同士のコミュニケーションのために、飲み会が企画されている。
特に出る必要はないが、交流があった方が仕事は進めやすい

ダイバーシティ・多様性:
障害者も雇っている

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口コミ投稿日：2023年03月19日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年03月19日
企業カルチャー・社風:成長できる環境を整えてくれる組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日：2022年06月19日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年06月19日
企業カルチャー・社風:ザ・ベンチャーです。スピード感があり、成長を感じられる反面
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口コミ投稿日：2020年03月24日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日
企業文化・社風・組織体制：社内でも相互依存。お互いが自立して付き合う考えで社内も
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口コミ投稿日：2020年03月25日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月25日
企業文化・社風・組織体制：社内は基本的に仲が良く、コミュニケーションをたくさんと
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