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回答なし

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスコンサルティング事業部

4.6
口コミ投稿日:2024年09月30日
福利厚生:
福利厚生は最低限のもの。自社運営のUNI  COFFEEやRe:Wharfといった飲食店はアルバイトも全員20%〜30社割が効きます。保険組合も全国健康保険協会の神奈川支部になるため、なにか健康保険加入者の特典・優待があるわけではありません。個人的にはリフレッシュ休暇制度は欲しいですが、有給取得に寛容なので、特に気になりません。

オフィス環境:
オフィス環境は申し分ないです。駅直結で雨に濡れずに通勤できるのはありがたい。ただみなとみらいにあるデメリットとして、ランチの価格帯は高く、基本的にチェーン店や資本の強いの飲食店だらけです。個人的には手作りの定食屋さんや、おいしいラーメン屋さんがほしいのでそこだけが残念。

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスコンサルティング事業部

4.6
口コミ投稿日:2024年09月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては始業が遅く10時〜19時となります。朝が弱
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口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスコンサルティング事業部

4.6
口コミ投稿日:2024年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給や賞与の部分以外での、歩合等の仕組みは事業部ごとに変わります。基
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回答者: 男性/ 楽器事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
組織体制・コミュニケーション:どうしても、地元の仲が良い人が活躍しているため、能
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回答者: 女性/ 採用広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:私服勤務オーケーなのでスーツを着なくても良いという点はとてもありがたい
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回答者: 女性/ 採用広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:10:00〜19:00までで遅めの出勤時間なので通勤ラッシュ
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回答者: 男性/ カフェレストラン事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:なにか新しいことに挑戦することに前向きな社風だと思います。
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ HRBP

4.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
事業の強み:リユース事業の為、今後伸びていくと感じる他にも毎年なにかしらの新規事
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回答者: 女性/ 採用広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関して言えばかなり良いといえる。ワーク
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回答者: 男性/ カフェレストラン事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:交通費の全額支給と書籍の購入補助の福利厚生があります。家賃補助はなく福
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回答者: 女性/ 採用広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり良かった。しかし、労務管理などは
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ カフェレストラン事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3年目までは全員毎年定額で給与が上がります。ボーナスは3年目以降から支
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ カフェ・レストラン事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:スタートから月収30万までは1年ごとに自動で2.5万円アップする仕組み
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ HRBP

4.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:挑戦できる環境だとは思う組織体制・コミュニケーション:平均
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回答者: 女性/ 採用広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:ウォーターサーバーや引っ越し支援などのある程度の福利厚生は存在していた
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画室/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 7万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:20代の若手・未経験者にとっては、25万スタートで2年目まで毎年25,
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月14日
企業カルチャー・社風:会社全体の変化のスピードが早く当初やろうとしていた事がやっ
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 女性/ 採用広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはなしだが、毎年2万5千円の昇給は約束されています。会社の方針
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も平均的で始業が遅く10時からのスタート、残業を良し
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回答者: 男性/ webコーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。挑戦する機会も自分が努力すればある
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが本社勤務の場合はほぼ定時で上がれると思います
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回答者: 男性/ 動画制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:オフィスはクイーンズタワーということもあり、かなり綺麗です。清掃員の方
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 女性/ 採用広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給25万円でそのうち30時間分の残業代が含まれています。なのて残業が
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月14日
成長・キャリア開発:営業のプロが多数いるので営業に関することなら成長できると思う
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回答者: 男性/ webコーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:通勤手当などはありますが、住宅補助などは上の役職にならないとないです。
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回答者: 男性/ webコーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、何ヶ月か経ったらベンチャー企業では当たり
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回答者: 男性/ 楽器事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:場所によって様々です。周6勤務か、周5勤務です。休みは多くな
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口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:平均的な給料だが一年に一回25000円ずつ昇給してくので給与面での心配
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 楽器事業部/

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業の強み:残る人は残るが新人が育ちにくく育成カリキュラムが全く整っていない。1
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年07月13日
組織体制・コミュニケーション:社長の言うことは絶対で、無茶難題言われても反発する
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回答者: 女性/ 事務方/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:一営業として現場に出続けたのであれば、正直言って今後のキャリ
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 楽器事業部/

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3年目までボーナスなし役職手当なし(役職というものすら存在しない)評価
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
女性の働きやすさ:様々な勤務体制で働けるのはとてもいいと思います。決まった型の制
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
入社理由・入社後の印象:面接時に、風通しの良さを感じて入社しました。実際に仕事を
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:資格取得やセミナー受講をしている方はいました。勉強することや
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