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株式会社Ｅｖｏｃｕｌの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年04月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日
企業文化・社風・組織体制：企業文化としては古い考えを一切捨てて柔軟に個人、企業が伸びる文化を大事にしています。年功序列制度はなく、実績、結果を重視しております。しかし、そこだけに留まらず一緒に成長をし、自分の得意分野を伸ばしてくれる組織体制となります。
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口コミ投稿日：2020年05月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月01日
企業文化・社風・組織体制：古い考えを捨て、年功序列制度がありません！「既存の業界
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企業カルチャー・社風:挑戦してもそれを応援する人は居ないのではないかとあくまで個人... 続きを見る
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3.3
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企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】学生のノリ、バイトで入りましたが平均年齢低め... 続きを見る
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3.4
東京都江東区亀戸１−５−７錦糸町プライムタワー３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
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ＮＥＣフィールディング株式会社

3.1
東京都港区三田１−４−２８三田国際ビル
IT・通信・その他IT・通信
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企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。　風通しも問題ない。組織体制・コミュニケ... 続きを見る
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ＳＯＭＰＯビジネスサービス株式会社

3.4
東京都西東京市新町６−３−５
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給料も上がらず、自分がやらなくてもや... 続きを見る
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ＣＤＳ株式会社

2.8
愛知県岡崎市舞木町字市場４６
IT・通信・その他IT・通信
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企業カルチャー・社風:古い体質。今にして思えば出向先の仕事が自分が望む仕事では無か... 続きを見る
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3.3
神奈川県横浜市中区羽衣町1-3-1太陽生命関内ビル4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:安定した需要がある事業のため景気の波に強く、新型コロナウイル... 続きを見る
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株式会社イー・ステート・オンライン

3.1
東京都千代田区神田神保町２−４東京建物神保町ビル７Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼない。やるやるといいながら、いつまでも同じ... 続きを見る
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株式会社ネオトラスト

2.6
東京都台東区東上野５−１−５日新上野ビル８Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:個人の裁量による部分が大きい組織体制・コミュニケーション:仲... 続きを見る
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エム・ユー・センターサービス東京株式会社

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東京都世田谷区池尻３−１−１２三菱東京ＵＦＪ銀行池尻ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:噂話は色々あるようだが、自分は直接関わった事もなく、まあ良好... 続きを見る
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