回答者： 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
９時‐17時半が勤務時間です。入社後半年間は試用期間なので有給はもらえません。社員の皆さんは上司の方々も無駄に残業することを良しとはしていませんので、勤務時間内にきっちり仕事をし、ある程度の時間で上がるという雰囲気です。休む時は休む、働くときはしっかり働くというメリハリのあるスタンスだと思います。
多様な働き方支援：
テレワーク可能です。現在週一回出社しあとはテレワークです。ただし、未経験やテレワークができるレベルの人でないと成り立たないので、そのレベルに達していない人は毎日出社して先輩に教わりながら仕事をします。また、保育園の迎えの関係で早上がりしないといけない等メンバーに相談すると大体は可能なようですので、連携をとりながらといった感じです。
９時‐17時半が勤務時間です。入社後半年間は試用期間なので有給はもらえません。社員の皆さんは上司の方々も無駄に残業することを良しとはしていませんので、勤務時間内にきっちり仕事をし、ある程度の時間で上がるという雰囲気です。休む時は休む、働くときはしっかり働くというメリハリのあるスタンスだと思います。
多様な働き方支援：
テレワーク可能です。現在週一回出社しあとはテレワークです。ただし、未経験やテレワークができるレベルの人でないと成り立たないので、そのレベルに達していない人は毎日出社して先輩に教わりながら仕事をします。また、保育園の迎えの関係で早上がりしないといけない等メンバーに相談すると大体は可能なようですので、連携をとりながらといった感じです。
アヴェイルテクノロジ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文アヴェイルテクノロジ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ ネットワークSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
取り立てて特別なものは無く、企業年金基金と有休、夏季休暇(2日)と年末年始休暇で残業も多くない割に、固定残業の手当内で収まることが多い。
一方で、働く環境で仕事のやり易さに関係することは、相談するとすぐに実現することが多い。社員の皆さん自体が、この辺りの制度に興味を持っていない風のように感じます。
オフィス環境：
執務スペースは、空いている席を自由に使うフリーアドレスだが、検証用のスペースがあるのでゆったりと使える。会社の周囲は、閑静だが周辺にコンビニやカフェ、飲食店もそこそこにあり快適。
コーヒー、お茶などは用意されているので、気分の切替も自由にできる。
オフィスは、実務面だけで美的な側面は皆無だが、会社としてはそこにコストをかけるよりも給料に反映させたい意向らしい。
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