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株式会社うるるの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ 在宅コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:
アルバイトのため、キャリアや支援制度はありません。就業に関する事前のマニュアルはとても充実していました。

働きがい:
コミュニケーショ能力を養ったり、社会貢献ができる点。頑張るとたまにプチボーナスが出る。

口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:ジュニアエンジニアは成長できると思う。しかし、ミドルレンジか
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口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:不器用でも努力したことをきちんと認めてくれるので、会社へ貢献したい思い
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口コミ投稿日:2019年10月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月09日
成長・キャリア開発:基本手を挙げればその仕事にチャレンジさせてくれる社風なので、
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口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:【目標の決め方】各部の上長と上期、下期の目標を決める。目標を決める上で
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口コミ投稿日:2019年10月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月09日
働きがい:社会的に地位のあまり高くない方々に対する就労提供や収入の機会提供に繋が
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口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:様々な事が行われている。ブログに載っているもの意外にも真面目なものか
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:在宅ワーカー・・・社会的な弱者のためになっているという社会的な意義を感
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口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
教育・研修:【周囲からのサポート】上司からはサポートも正しい評価もされていると感
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】分業体制がはっきりし過ぎているの
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:やはりノルマ第一主義ということで、お客様が納得する以前にまず売らなけれ
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口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
教育・研修:【周囲からのサポート】チーム内のメンバー同士では声掛けあったり、仕事
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
働きがい:小さい会社という事もあり、一人一人の仕事範囲が広くまた、積極的にすべて
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口コミ投稿日:2021年07月17日

回答者: 男性/ 開発課/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月17日
成長・キャリア開発:非エンジニアがエンジニアになる道がありましたが、失敗するケー
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 施工チーム/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:手当はない働きがい:会社全体でいい人が
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口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2024年06月14日
働きがい:スクラム開発を行っていたので、メンバー一人一人が、責任感もってタスクに
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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
成長・キャリア開発:技術的な成長機会は少ないように思います。良くも悪くもビジネス
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口コミ投稿日:2016年03月18日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月18日
教育・研修:納得のいくまでの説明と、 過去の経験から見たアドバイスを含めてくれる為
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】とても多い。この職場でまたこれかと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】1日1日わからなかったことが、わかる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番うれしかったこと】1日1日わからなかったことが、わかるよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受けるような機会】社員は成績による表彰がある。 投票に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】社員は成績による表彰がある。 投票による表
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】いろいろな仕事を任せてくれるので、
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