回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 560万円 | 40万円 | 3万円 | 80万円 |
| 年収 | 560万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
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株式会社うるるの口コミ一覧
3.7
135件株式会社うるるの口コミ一覧ページです。株式会社うるるで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを135件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社うるるへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年02月11日
口コミ投稿日：2023年04月13日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年04月13日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年08月30日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年04月13日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 620万円 | 38万円 | 0万円 | 155万円 |
| 年収 | 620万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 155万円 |
口コミ投稿日：2024年02月11日
回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年08月30日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2021年08月30日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2021年08月30日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年03月04日
回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託
4.3
口コミ投稿日：2023年03月04日
回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 28万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年03月14日
回答者： 女性/ 在宅コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.7
口コミ投稿日：2024年06月14日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.4
口コミ投稿日：2023年03月14日
回答者： 女性/ 在宅コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.7
口コミ投稿日：2024年06月14日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.4
口コミ投稿日：2023年03月04日
回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託
4.3
口コミ投稿日：2023年03月14日
回答者： 女性/ 在宅コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.7
口コミ投稿日：2023年03月14日
回答者： 女性/ 在宅コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.7
口コミ投稿日：2024年01月24日
回答者： 男性/ 施工チーム/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年07月17日
回答者： 男性/ 開発課/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年01月24日
回答者： 男性/ 施工チーム/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2020年02月03日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年07月17日
回答者： 男性/ 開発課/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2019年10月09日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2019年10月02日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2019年10月09日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2021年07月17日
回答者： 男性/ 開発課/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2019年05月21日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月21日
口コミ投稿日：2021年07月17日
回答者： 男性/ 開発課/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年01月24日
回答者： 男性/ 施工チーム/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2019年10月09日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2024年02月11日
回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社うるるの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
会社の成長には事業の成長と組織の成長の両方が必要であり、うるるはその両方に力を入れてきたという話を社長が全体朝礼で話したりします。
特に組織づくりには創業期より力を入れてきており、従業員の皆さんが生き生き伸び伸び働ける環境を作ることが会社の使命みたいなことを言っていたのが印象的です。
具体的には、5つのスピリットとこの会社独自のシナプス組織という組織マネジメント理論がある。
うるるスピリット
1.うそをつかない、悪いことをしない
2.会社はホーム、社員はファミリー
3.相手の期待を超える「おもてなし」
4.当事者意識を持って、納得して働く
5.ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける
私は特に当事者意識を持って、納得して働くが好き。
部下を納得して働かせるのが上司の役目になっています。
シナプス組織
1.カルチャーと戦略の浸透
2.心からの信頼関係
3.指導、育成、フィードバック
4.イキイキと働いて活躍できるチームづくり
5.チームの編成
全従業員にうるるのカルチャーと戦略が高純度で浸透する仕組みだそうです。
これらの仕組みがまとまったシナプスブックという小冊子を全員に配ったり、社外にもオープンにしたりしています。
かなり組織づくりに力を入れている印象。