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株式会社うるるの平均年収は565万円、年収範囲は250～1050万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社うるるで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

株式会社うるるの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
565万円	250~1050万円	11人

（平均年齢34.1歳）

回答者の平均年収	565万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	11人

（平均年齢34.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	425万円（平均年齢34.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	835万円（平均年齢37.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	490万円（平均年齢39.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	630万円（平均年齢33.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	550万円（平均年齢29.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社うるるの口コミを探す

回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	40万円	3万円	80万円

年収	560万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
昇給
給与テーブルによって決まっている
評価制度が作成されており、それに従って上長と話す。ただし、上長との関係性によって評価が左右される部分もあるので、難しい所

賞与
基本的な賞与は基本給の1ヶ月分
ただし、チームの結果次第ではそれ以上もらえることも多い。
また、特別成果を上げた者にはプラスのインセンティブがある。自分は基本給の倍額もらったこともあります。

手当は基本的にはない。リモートワーク手当が5000円ある

評価制度:
昇進関しては半年に1度の頻度である。
実力主義だが、アサインされるタスクによっても評価が別れる部分もあると思う

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	0万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	155万円

給与制度:昇給は年に2回あり、行動特性をもとにビジネススキルを測る形式でした。業

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.3

口コミ投稿日：2023年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	2万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給制の業務委託のため、賞与や手当などはない。社員はKPIの達成度によ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：コンピテンシーと業績で評価される制度です。Pと呼ばれる一般職レンジから

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価は極めて不明瞭に行われます。行動評価ということになっていますが、社

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回答者：男性/ 開発課/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与テーブルがしっかり作られ、本人との目標設定をもとに昇格していました

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回答者：男性/ 施工チーム/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	32万円	0万円	0万円

年収	490万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給制度は営業の獲得案件に依存評価制度:年1。実力よりも貢献度が問われ

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回答者：女性/ 在宅コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	7万円	0万円	30万円

年収	120万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:アルバイトだったため、社員の給与体系については分かりません。評価制度:

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回答者：女性/ 特になし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
130万円	10万円	0万円	0万円

年収	130万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給が何度か上がりましたが、1年に10円、20円の単位で、それも珍しい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎月一回投票での評価制度があります。給料に直接関わりはありませんが会食

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株式会社うるるの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 施工チーム/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月24日

福利厚生:退職金はなしオフィス環境:社長がおしゃれでセンスがあるので、オフィスに

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給与制度:賞与の基準に関しては割と明確に出ていたように思う昇給等に関し... 続きを見る

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会社名	株式会社うるる
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.uluru.biz/
所在地	東京都中央区晴海３−１２−１ＫＤＸ晴海ビル９Ｆ

従業員数	160名
設立年	2006年
資本金	1038百万円
代表者	星知也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社うるるの平均年収は565万円、年収範囲は250～1050万円です（11人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	425万円（平均年齢34.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	835万円（平均年齢37.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	490万円（平均年齢39.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	630万円（平均年齢33.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	550万円（平均年齢29.0歳）

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回答者：男性/ 施工チーム/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：女性/ 在宅コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

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回答者：女性/ 特になし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

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