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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
資格支援制度、住宅支援、家族支援など支援制度が多いと思う。年間休日が125日になったり、残業時間を減らす工夫があったり働きやすい環境を強化していると感じている。何より反響営業としてはお客様の数が多く仕事がしやすい。前職し営業が集客活動していたので営業以外の仕事が多かった。業務管理もセールスフォースやGoogleworkspaceを活用してDXに力を入れているのもよいと思う。

評価制度:
成長意欲があれば、昇進はしやすいと思う。社会人として学ぶことも多いし、やる気があれば仕事スキルが他社に比べて圧倒的につくと思う。実際に同年代に比べて年収や環境が良いと感じる。

回答者: 男性/ 不動産業、営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は就業規則にはのっとらず、営業時間の1時間〜半前まで
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回答者: 男性/ 不動産業、営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:住宅補助は自社管理物件に住んだ際に出るが、出る金額はほんのお気持ち程度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月06日
福利厚生:10年以上勤務して退職する人は退職金が支給されていた。20代で住宅購入
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:事務だと給与はそんなに高くはない、というか安い。年に一度昇給していくと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業が毎日あるため基本的に長い。休暇はシフト制で店
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月28日
成長・キャリア開発:不動産をずっとやって行くのであれば、かなり成長は出来ると思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。社員同士の仲は良い。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 不動産業、営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月12日
福利厚生:通勤手当も給料の中に入っている退職金はなし求人票には住宅補助有りの記載
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月06日
勤務時間・休日休暇:有給は事前にシステムで申請するので特に理由などいらず取りやす
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:事務だと有給はかなり取りやすい。残業は営業社員はやって当たり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月28日
福利厚生:住宅補助金は5000円。通勤手当は電車通勤の場合はでるが、車通勤の場合
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年05月16日
オフィス環境:本社立地は小倉駅近くなのでアクセスはしやすいです。難点としては駅利
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
オフィス環境:給料に関しては、入社した後に固定残業代がある事を聞かされた。休みは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:競争意識が強い会社。やる気とスピード感を求められるので、上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:有給はほとんど消化出来ない風潮がある。住宅補助も不動産会社でありながら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:上司、先輩社員との距離が近く何でも相談が出来て仕事がしやすか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:営業職は残業や休日出勤は当たり前役職者などはほとんど毎日出勤
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 12万円 8万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が少なく、残業代が高い。(みなし残業)。成果をだせば、売り上げ評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月16日
勤務時間・休日休暇:休みであろうが、お客様とのアポがあればその際だけ出社している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月09日
働きがい:月ごとの目標があまりに高いせいで運が良くない限り目標達成しないことが普
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月16日
福利厚生:手厚いとは言わないが家賃補助等がある。将来的には一部上場を目指している
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:住宅補助もあまりいい部屋でないところで10,000円が初年度は出るが2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月28日
多様な働き方支援:全社員の平均残業時間は休日出勤分を含めて70~90時間。休日を
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月23日
事業の強み:事業の多角化を図っている。事業の弱み:宅建手当は基本30,000円出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:建売販売と新築マンションの企画がおもしろそうだった。よく売れてた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月19日
企業カルチャー・社風:平均年齢は28歳と若いが、年齢に限らず中途採用を行なってお
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:謎の積立制度があり退職する際も返金などはなかった。不動産で勤務する上で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格によって金額の異なる手当が毎月支給される。(宅建手当は1万円)売上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職は歩合がつかなければ生活するのがギリギリの給料しかでない。また年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月19日
女性の働きやすさ:女性社員がとても多く、営業職や総務や経理、マーケティング(ネッ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:基本的に若い人たちが多いので活気はある。仲も良くなるがすぐ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:若い人中心の会社組織体制・コミュニケーション:上司とも話し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月16日
企業カルチャー・社風:若い社員にチャンスが多く、活気的組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月16日
事業の強み:ワンストップサービス事業の弱み:宅地建物取引士が少ない。事業展望:将
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