企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】繁忙時には休憩も取れません。昼食を取る事...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設（建設）業界
- 株式会社静和電機の評判・口コミ
- 株式会社静和電機の企業カルチャー・組織体制
株式会社静和電機の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
11件株式会社静和電機の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社静和電機で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社静和電機への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.1
茨城県水戸市大塚町１９９３−３
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.1
東京都墨田区向島３−４４−４
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員はほとんどおとなしい人が多く面倒見がよい。歳のおなじもの...
続きを見る
2.6
東京都板橋区成増３−１２−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】最初は会議が多いところが気になったが、会...
続きを見る
4.3
東京都千代田区内神田２丁目６－８クレストビル ２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:家族的な会社です。コロナ以降は減っていますが、飲み会が多い方...
続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋２−３−１０日本橋丸善東急ビル４Ｆ−５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部
企業カルチャー・社風:個性的な社員が多いように感じるダイバーシティ・多様性:海外売...
続きを見る
3.7
愛知県名古屋市北区石園町３−２２
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】建設業は大体10時と12時と15時に休憩...
続きを見る
3.4
石川県金沢市藤江南２−２８
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自分の部署では、社員同士のコミュニケーションが多く、プライベ...
続きを見る
3.2
東京都中央区東日本橋３−３−１１アキラビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同じ施設内の社員同士のコミュニケーションは取りやすく、働きや...
続きを見る
3.6
大阪府大阪市淀川区西宮原１−８−１０ＶｉａｎｏｄｅＳＨＩＮ−ＯＳＡＫＡ２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社員は、とても真面目である。黙々とリサー...
続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿6丁目6-2新宿国際ビルディング本館6F
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ すたっふ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:業界1位を目指しているだけあって、社員の士気は高い。企画をし...
続きを見る
株式会社静和電機のカテゴリ別口コミ（11件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社静和電機の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ある程度自由で、仲良くのびのびとした雰囲気があります。
組織体制・コミュニケーション:
人の出入りが激しく、ほぼ平社員ばかりで、目立った上下関係といったものはありません。
ダイバーシティ・多様性:
フィリピン人やベトナム人など、多数の外国人実習生を招いて働いて貰っています。