回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:
資格取得に向けた制度が会社にはあります。第二種電気工事士をまずは最初のステップで目指していく流れになると思います。その場合の費用は会社で負担をしてくれる制度になります。なので現場で経験を積んでしっかり勉強することができれば取得は可能だと思います。もちろんそれ以外にも現場状況によっては取得を推奨されるものも多々あります。
資格取得に向けた制度が会社にはあります。第二種電気工事士をまずは最初のステップで目指していく流れになると思います。その場合の費用は会社で負担をしてくれる制度になります。なので現場で経験を積んでしっかり勉強することができれば取得は可能だと思います。もちろんそれ以外にも現場状況によっては取得を推奨されるものも多々あります。
有限会社山家電気工事の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文有限会社山家電気工事の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
未経験で入社をしました。宮城でも長く電気工事を行っていることもあり丁寧に指導を頂いてます。
また、わからないことはわからないままにしないで聞ける環境があります。その場合、感覚的な指導ではなくてしっかり理解できるところまで指導を頂けることができます。もちろん個人のやる気次第にはなりますが、育つ環境はあると思います。
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