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株式会社リアレーションの口コミ一覧
3.4
21件
株式会社リアレーションの口コミ一覧ページです。株式会社リアレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リアレーションへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年12月14日
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 男性/ 派遣営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材ソリューション事業部/ リーダー
3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 男性/ 派遣営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材ソリューション事業部/ リーダー
3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
回答者: 女性/ 人材開発部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年01月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年01月21日
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 男性/ 派遣営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材ソリューション事業部/ リーダー
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年05月09日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年01月21日
口コミ投稿日:2023年05月09日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 男性/ 派遣営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材ソリューション事業部/ リーダー
3.1
口コミ投稿日:2021年12月14日
回答者: 女性/ 人材開発部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 0万円 | 5万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 5万円 |
口コミ投稿日:2021年12月14日
回答者: 女性/ 人材開発部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 男性/ 派遣営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材ソリューション事業部/ リーダー
3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 男性/ 派遣営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材ソリューション事業部/ リーダー
3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 男性/ 派遣営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材ソリューション事業部/ リーダー
3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 男性/ 派遣営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材ソリューション事業部/ リーダー
3.1
口コミ投稿日:2021年12月14日
回答者: 女性/ 人材開発部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社リアレーションの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長という観点で考えると、自分自身営業として入社してから半年足らずですが、入社後すぐに結果を出すことができ、今では部署の責任者を任されるようになりました。
実力主義なので結果を出せば、すぐに評価してくれる点が良いところだと思います。
また、責任者としてチーム全体の数字を追うので、すごくやりがいを感じて日々成長を感じることができています。
上司の方々は、中々結果が出ないメンバーがいたとしても、頑張る姿勢があれば応援・サポートしてくれると感じます。