回答者： 男性/ セールス・マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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株式会社ミーミルの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.5
19件株式会社ミーミルの口コミ一覧ページです。株式会社ミーミルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ミーミルへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年02月15日
口コミ投稿日：2023年02月15日
回答者： 男性/ セールス・マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年02月15日
回答者： 男性/ セールス・マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年02月15日
回答者： 男性/ セールス・マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年11月29日
回答者： 女性/ リサーチ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年11月15日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日：2023年11月15日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日：2020年12月04日
回答者： 女性/ アナリスト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2020年12月04日
回答者： 女性/ アナリスト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年11月29日
回答者： 女性/ リサーチ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年02月15日
回答者： 男性/ セールス・マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年11月29日
回答者： 女性/ リサーチ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年12月04日
回答者： 女性/ アナリスト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年11月15日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日：2023年11月15日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日：2023年11月15日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 36万円 | 3万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 36万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 3万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年11月15日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日：2023年11月15日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
4.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ミーミルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ リサーチ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
オープンコミュニケーションを大事にしているので、DMでのやり取りを推奨していない。ニックネームで呼ぶカルチャーがある。風通しは伝統的日本企業と比べたら比較的良い。
組織体制・コミュニケーション:
ワンオーワンを割と非常に行う。上司とは週一ワンオーワンを設けられていた。上司にはなんでも相談できる話しやすかった。
ダイバーシティ・多様性:
色んな人が働いているので、外資系ほどではないが多様性はあると思う。一方で、海外の会社と業務提携していたりしていても、海外の人と日本人が本当の意味で融合していたわけではない。