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株式会社フジヤマのカテゴリ別口コミ(5件)

株式会社フジヤマの職種別口コミ(5件)

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株式会社フジヤマの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月10日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年07月10日
勤務時間・休日休暇:
仕事はしっかり。休みもしっかり。
ONとOFFのメリハリが、きっちりとあります。
家庭を持っている方にも、年末年始はお店が休みになるので、
家族サービスもしっかりできる環境です。

夏季、冬季、年末年始など、連休もあるので、
趣味や勉強の為、家族の為など、
それぞれが休日をしっかりと取得し、リフレッシュをしています。

株式会社フジヤマの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月10日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年07月10日
企業カルチャー・社風:
「お客様の為に」をシンプルに考え、実行している会社です。
少々頑張ってでも「お客様に楽しんで頂きたい」「喜んで頂きたい」という
「お客様ファースト」のスタンスを普通に実行している雰囲気です。

しかし、そこに無理や強制はなく、
全員の目標共有やゴールが明確なので、楽しさややり甲斐に繋がっています。
会社の雰囲気・人間関係は良いです。

組織体制・コミュニケーション:
経営者との距離が近く、何事もオープンなのでストレスフリーです。
トップダウンではなく、社員からのアイデアや意見にも
柔軟に耳を傾け、チャレンジをさせてもらえる環境が魅力です。

社員同士の強力体制も万全で、全員が本当の家族のような関係だと思います。
野球や釣りなど、スポーツや趣味の仲間も会社に沢山いますので、楽しいですよ。

株式会社フジヤマの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月10日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年07月10日
働きがい:
大手ではできない事・時間がかかる事が、タイムリーに実現できます。
特にチェーン店からの転職組の場合、それを確実に感じるはずです。

裁量がある分、もちろん責任もありますが、
単純に「店長」という枠を超え「経営者」の視点でお店を動かす事ができます。
将来「独立」希望の方には、店舗運営をトータル的に学べるチャンスです。

株式会社フジヤマの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月10日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年07月10日
事業の強み:
美味しいものに徹底的にこだわる会社であり、
「お客様の為に」をシンプルに考える社風なので、
商品のクオリティは高く、コスパも抜群です。
また、お客様はもちろん、共に働く仲間に対しても
「人」を大切にし、本気で向き合うスタンスが自慢なので、
お客様には根強いファンが多く、
また、共に働く仲間に勤続年数に短いスタッフがいない事も、
大きな会社の強みであり特徴だと思います。

事業展望:
埼玉で20店舗の店舗展開を予定している会社なので、
新たなポジションがドンドン増えていきます。
「店長」というポジションだけでなく、
「マネージャー」や「幹部」へのキャリアアップも可能ですし、
新たな業態を創り上げていく事で、知識や経験を積む事ができます。
埼玉エリアをドミナント戦略で、得意の埼玉に集中して出店をしていく事では、
熟知しているからこそできる事で、成功への近道だと思います。

株式会社フジヤマの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月10日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は随時(年4回:3月、6月、9月、12月)あります。
1回の昇給で2万円~5万円UPした実績も珍しくはありません。

行動・成果に対する評価・還元が早い企業なので、
モチベーションUPに繋がりやすい環境です。

実力次第で、給与は確実にUPしていきますので、
家庭を持っている方にも安心して勤務できる環境だと思います。

評価制度:
勤続年数や経験に関係なく、行動や結果が評価に繋がるので、
やる気のある人には、モチベーションがUPしやすい環境です。
20歳で店長としてお店を任された者や、
転職組でも早期に重要なポジションを任された者など、
年齢や経験・前職に関係なく、
行動・成果をしっかりと見てくれる環境があります。
期待をし、挑戦をさせてくれる風土があり、嬉しい環境です。