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株式会社ニューズピックスの職種別口コミ(14件)

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株式会社ニューズピックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月16日

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月16日
福利厚生:
ほぼない。

オフィス環境:
当時は六本木だった。人数が急激に増えている時で、あっという間にスペースがなくなった。座席を確保するのも困難だった。

株式会社ニューズピックスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月16日

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月16日
勤務時間・休日休暇:
休暇の取得は奨励されており、有休消化率も高いはず。また当時は半年ごとに5日連続で休暇を取得させられる「ロングバケーション制度」があった。

多様な働き方支援:
当時はフルリモート・フルフレックスだった

株式会社ニューズピックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月16日

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月16日
企業カルチャー・社風:
自由主義を掲げるほど、良くも悪くも自由な社風。挑戦する風土は上場していた当時に黒字転換を目指し始めたところから萎み始めた。

組織体制・コミュニケーション:
上司ともフランクに話し合える環境がある。

ダイバーシティ・多様性:
年齢・性別かかわらず活躍できる環境がある。評価も性差などは無い。フラットに評価される。

株式会社ニューズピックスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月16日

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月16日
女性の働きやすさ:
働き方も柔軟で女性も働きやすいと思う。

株式会社ニューズピックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月16日

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月16日
成長・キャリア開発:
当時は育成制度などはほぼ無かった。即戦力で入社して自分の強みを活かしてすぐにオンボできる自信がないと厳しい。

株式会社ニューズピックスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月16日

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
当時は組織として未成熟だったので、そこはギャップに感じた。

株式会社ニューズピックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月16日

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月16日
事業の強み:
かつては尖ったコンテンツを次々と発信していたが、近年はメディアとして成熟しているように見える。

事業の弱み:
日本のメディアでも有料会員数では上位だと思われるので、そこは強みだと思う。

株式会社ニューズピックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月16日

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
基本給はありつつ基本的には実力主義。当時は半年に1回FB面談があり、評価が決まる。業績が厳しいときの昇進はなかなかハードルが高い。

評価制度:
期初に目標を設定して、その達成率に応じて評価が決定する。ただ新規事業部門などに配属されると、期中に変化が激しいため期初に目標を立てた意味はほとんどなくなる。