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回答なし
現職

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 51万円 0万円 205万円
年収 820万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 205万円
給与制度:
給与体系は満足できる。情報はすべて公開されてるため、誰がどのくらいの金額をもらっているのか、社員から役員の経営陣まですべてわかる。
情報の透明性にこだわり、対話とコミュニケーションを重視していた

評価制度:
実力主義のため、仕事が出来る人はすぐに昇進できる。仕事にコミットして成果を出す人は出世が早いため、他社のような成果出しても社内事情によって昇進できないと言うことはない。

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月16日
企業カルチャー・社風:自由主義を掲げるほど、良くも悪くも自由な社風。挑戦する風土
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:コンピテンシークライテリアの基準に沿ったグレードによる給与テーブルがあ
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給はありつつ基本的には実力主義。当時は半年に1回FB面談があり、評
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月16日
勤務時間・休日休暇:休暇の取得は奨励されており、有休消化率も高いはず。また当時は
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:特に勤務時間や休暇に不満をもったことがなく、自由に働ける環境
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月16日
事業の強み:かつては尖ったコンテンツを次々と発信していたが、近年はメディアとして
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由であることを期待して入り、実際にかなり自由度
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月16日
福利厚生:ほぼない。オフィス環境:当時は六本木だった。人数が急激に増えている時で
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:働き方は自由で、その人の裁量でなんでも決められる。どこにいて
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:ロングバケーション制度で長期休暇をとりやすい。オフィス環境:もう移転し
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月16日
成長・キャリア開発:当時は育成制度などはほぼ無かった。即戦力で入社して自分の強み
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時は組織として未成熟だったので、そこはギャップ
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月16日
女性の働きやすさ:働き方も柔軟で女性も働きや
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