回答者： 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風：
社員が幸せでないと人を幸せにはできない。という理念のもと、社員のプライベートややりたいことも応援してくれる風潮があります！風通しがよく言いたいことは言い合える社風なので、方向性を確認しながら業務を進めていけるので安心して仕事できています。メンバーの仲も良く、みんなでキックボクシングに行ったり、BBQしたりしながら交流を行っています。
組織体制・コミュニケーション：
毎週、社員会議と経営者との面談があります。一週間の振り返りをしながら、困っていることや求められていることを話し合う機会があるので、課題や悩みを一人で抱えることが少なくなりました。相談をしたら必ず誰かが親身になって答えてくれるので、一緒に頑張っている実感が湧きますし、少人数だからこその風通しの良さや親密感があります。
社員が幸せでないと人を幸せにはできない。という理念のもと、社員のプライベートややりたいことも応援してくれる風潮があります！風通しがよく言いたいことは言い合える社風なので、方向性を確認しながら業務を進めていけるので安心して仕事できています。メンバーの仲も良く、みんなでキックボクシングに行ったり、BBQしたりしながら交流を行っています。
組織体制・コミュニケーション：
毎週、社員会議と経営者との面談があります。一週間の振り返りをしながら、困っていることや求められていることを話し合う機会があるので、課題や悩みを一人で抱えることが少なくなりました。相談をしたら必ず誰かが親身になって答えてくれるので、一緒に頑張っている実感が湧きますし、少人数だからこその風通しの良さや親密感があります。
株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的には最大限の成果を上げていくことが大きな目的になるので、
勤務時間や休日休暇に関しては特に規定はありません。
社内全体としてもその認識は揃っていると感じます。
自身の予定があるときは休みを取れる環境です。
その分勤務している時間帯のコミットに関しては当然求められるので、
責任を果たした上での自由が有るという考え方で自分自身は仕事をしています。
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