回答者： 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
成果とそこまでの過程による評価が行われています。
代表直下で仕事をしているため、自身のあげた成果とそこで受ける評価に特にズレを感じることはありません。
昇給に関してもその評価に応じて受けていく形になるので、
自身の業務に対するモチベーションにも繋がっています。
健全な危機感を持ち、働くことができていると感じています。
成果とそこまでの過程による評価が行われています。
代表直下で仕事をしているため、自身のあげた成果とそこで受ける評価に特にズレを感じることはありません。
昇給に関してもその評価に応じて受けていく形になるので、
自身の業務に対するモチベーションにも繋がっています。
健全な危機感を持ち、働くことができていると感じています。