勤務時間・休日休暇:特に時間についてはこれと言って有りませんが、休憩時間が長けれ...
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株式会社未来都タクシーの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.6
5件株式会社未来都タクシーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社未来都タクシーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社未来都タクシーへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都多摩市関戸２−３７−３せいせきさくらゲート５Ｆ
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.6
東京都杉並区高井戸東３−１９−１９
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 女性/ ハイヤードライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:タクシー業とハイヤー業務をしている会社です。自分は航空会社の...
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2.7
東京都豊島区西池袋５−１３−１３東都ビル
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一日の残業時間はやっただけきっちりつけてくれるけれども３時間...
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2.9
和歌山県和歌山市中之島２２８７
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日が少し少ないですが、有給休暇等も取りやすい会社です。...
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2.9
長崎県長崎市新地町３−１７
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業が多いので退勤後は寝るだけの生活となるので、ワークライフ...
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2.7
神奈川県川崎市川崎区中瀬３−２１−６
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ 指導運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で連休。休日の曜日変更方法は営業所によって異な...
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3.1
大阪府大阪市西区新町３−１４−１３
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制です用事があれば変更できます多様な働き方支援:現場で...
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3.2
東京都品川区西五反田７−２２−１７ＴＯＣビル３Ｆ
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夏季・冬季以外の有給休暇は基本的に認められない。他に慶弔休暇...
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3.5
千葉県松戸市小根本１５２−４
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:隔日勤務制で、12出番が基本。どこかで3連休が入ります。時間...
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2.6
埼玉県所沢市久米５４６−１
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:交番制で先の予定も立てやすい、自分で数えさえすれば何年先でも...
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株式会社未来都タクシーのカテゴリ別口コミ（5件）
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株式会社未来都タクシーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 乗務員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
隔日勤務で働く人はほとんどいません
新人のうちは昼勤が推奨されます
昼勤は朝５時から８時の間で４回くらいある点呼のうちどれかに出席して、乗務に出ます
営業所内にある給油所の昼休憩が終わる時刻が１４時なので、それ以降に営業所へ帰ります
１５時前に帰る人もいれば、１８時過ぎに帰る人もいます
帰ってくる人が一番多いのは１７時前後です
一月に乗務していい時間は法律で決まってるので、早く帰る日や遅くまで頑張る日を自分で調整します
営業所へ帰ったら入金処理と洗車で１時間くらいかかります
洗車はハッキリ言って時間外労働なので、そこに時間をかけるよりももう少しだけ稼いで有料の洗車屋さんに行った方がいいです。営業所のすぐ近くにあるので寄って帰れます
５日乗務して１日公休
月に一度は４日乗務して２日公休
このプラス１公休は予め報告しておけば好きな日に変更できます
５勤１休の１も７連勤にならない範囲で調整可能です
入社して半年が経てば有給が１０日分もらえます
事前報告さえあればいつ休んでも誰にも迷惑かからないので、好きな日に休めます
有給をとった日は、直近３ヶ月の売上を９０日で割った金額を売り上げたことにしてくれます