「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 官公庁・非営利法人・団体（地方公務）業界
- 富山県警察本部の評判・口コミ
- 富山県警察本部の女性の働きやすさ
富山県警察本部の女性の働きやすさ
3.3
38件富山県警察本部の女性の働きやすさの口コミページです。富山県警察本部で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富山県警察本部への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年07月25日
口コミ投稿日：2022年06月09日
回答者： 男性/ 会計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 会計/ 主任
1.8
口コミ投稿日：2021年01月11日
回答者： 女性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域課
3.0
口コミ投稿日：2024年09月09日
回答者： 女性/ 警察官/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生活安全課/ 巡査
4.0
口コミ投稿日：2021年10月01日
回答者： 女性/ 警察官/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生活安全課/ 巡査
4.0
口コミ投稿日：2023年06月13日
回答者： 男性/ 地方公務員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
同じ業界の企業の口コミ
3.0
兵庫県明石市中崎１−５−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
女性の働きやすさ:部署によるが私のいた部署はよくコミュニケーションを取れ、相談...
続きを見る
2.8
神奈川県鎌倉市御成町１８−１０
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.7
愛知県豊田市西町３−６０
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.2
東京都足立区中央本町１−１７−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:家庭のある女性や、他にやりたい事がある方など、仕事以外にも時...
続きを見る
3.0
長野県長野市南長野幅下６９２−２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:年々女性にとって働きやすい環境が整えられているが、まだ充分と...
続きを見る
3.5
広島県福山市東桜町３−５
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職が少ない。局長級以上では0人。田舎なので，男性の方...
続きを見る
3.1
兵庫県姫路市安田４−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:時間帯に少し不満です。短い時間の勤務状況のためにフルタイムで...
続きを見る
2.9
東京都千代田区霞が関２−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 警察官/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は産休、育休はしっかり取れると思います。男性の育休制度も...
続きを見る
2.9
東京都荒川区荒川２−２−３
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.7
千葉県千葉市中央区問屋町１−３５千葉ポートサイドタワー１１・１２Ｆ
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性の多さ。男性職員に求められるものがあるように女性職員にし...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
富山県警察本部の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
男性、女性の割合は、９対１くらいであり、圧倒的に男性が多い職場である。しかし、男女の仕事にほとんど差は無く、たとえ女性であっても暴力団員や凶悪な犯罪者と対峙していかなければならない。
また、女性が被害に遭う犯罪では女性でないとできない仕事が多く、女性が少ない職場であるにも関わらず、女性へのニーズが非常に多い。